الإستفتاءات - المدرسي، السيد محمد تقي - الصفحة ١٧٣ - الإدخار للدراسة
الجواب: إجباراً لإدخارها له، بحيث يستطيع أخذها عند نهاية خدمته في الشركة، السؤال:
١- هل يخمّس المبلغ الموجود لدى الشركة عندما يحل رأس سنته، علماً بأنه يستلم تقريراً لمعرفة كمية المبلغ الذي يمتلكه وهو في حوزتهم؟
الجواب: إذا كان باستطاعته إستلام الأموال حالًا ففيها الخمس، وإلا فلا. وإن كان الأحوط استحباباً التخميس.
٢- إذا كان في المبلغ خمس، هل يجوز له تأخير التخميس إلى استلام المبلغ في نهاية الخدمة التي قد تكون سنوات عديدة؟
الجواب: يجوز ذلك مع التأكيد على عدم تضييع الحق الشرعي.
٣- تجيز الشركة للموظف صاحب المال أن يقترض من ماله على أن يرجعه مقسّطاً، فهل على المبلغ الذي إقترضه من ماله الخمس في الحال؟
الجواب: لا خمس عليه.
توفير قسم من الراتب
سؤال (٤٧٣): عملتُ في شركة نفطية مدة ٣٦ سنة و الآن أُحلت على التقاعد. لدى الشركة نظام إدّخار يُسمّى (توفير)، حيث تقوم الشركة باقتطاع نسبة ١٥% من الراتب الشهري للموظف وتضيف له مبلغ ١٢% من الراتب، وتستثمر الشركة المجموع في البنك وتضاف إليهما نسبة الفائدة من البنك، وبعد التقاعد يستلم مبلغ التوفير.
والسؤال هو: كيف يخمّس هذا المبلغ المتراكم في رأس السنة؟
الجواب: يجب دفع خمس كل المبلغ، ولكن هناك إشكال في المبلغ المستثمَر (الفوائد) فإن كان الإستثمار حلالًا فلا بأس و فيه الخمس كاملا.
الإدّخار للدراسة
سؤال (٤٧٤): أقوم بادّخار مبلغ من المال لتمويل دراستي لحضور الامتحانات في الخارج، إلا أن رأس السنة الهجرية القادمة هو ميعاد إخراج الخمس واقتطاع جزء من المدخرات، وحيث أني ألاقي صعوبة في جمع المبلغ المطلوب، فهل يجب علي الخمس؟
الجواب: إذا كان ذلك يعتبر من المؤونة عرفاً لا يجب الخمس.