به نظر مى‌رسد بهترين راه ارتقاى توان بهره‌گيرى از قدرت نرم در فرآيند انقلاب اسلامى اهتمام به اصلاح مديريت فرهنگى در كشور باشد. اين مديريت بايد داراى ويژگى‌هايى از قبيل طراحى براى پيشبرد سياست‌هاى فرهنگى، اجرايى كردن سياست‌هاى فرهنگى به صورت صريح و روشن، هماهنگى و سازگارى بين سياستهاى فرهنگى در سطوح محلّى، ملّى، و نيز بين سطوح دولتى، غيردولتى يا شبه‌دولتى نهادهاى اجتماعى و فرهنگى باشد. افزون بر اين، مديريت‌هاى فرهنگى بايد از ويژگى‌هاى مطلوب در حوزه تمايلات و گرايش‌ها، انديشه‌ها و آگاهيها، رفتارها و كاركردها، بينش‌ها و نگرش‌ها برخوردار باشد.

در اين زمينه مى‌توان به برخى راهكارها براى ارتقاى سياست فرهنگى كشور و توان نرم‌افزارى انقلاب اسلامى اشاره كرد:

١- هماهنگى ميان سياست‌هاى فرهنگى بخش دولتى و غيردولتى، سازگارى، هماهنگى و همسويى بين سياست‌هاى فرهنگى در سطوح مختلف محلّى، ملّى، تطابق سياستهاى اعلامى با سياست‌هاى اعمالى در عرصه فرهنگى و تطبيق ساختارهاى اجتماعى با اهداف و سياست‌هاى فرهنگى.

٢- مشخص كردن ضوابط و قوانين حاكم بر سياست‌هاى فرهنگى، صراحت و روشنى در سياست‌هاى فرهنگى، كارآمدسازى ساختار و تشكيلات فرهنگى، ارتقاى تعامل سازمند ميان كاركنان درون سازمانى و برون سازمانى دستگاه‌هاى فرهنگى و به‌طور كلى اصلاح ساختار و كاركرد بخش‌هاى فرهنگى كشور.