عوامل پيروزى و شكست - جمعی از نویسندگان - الصفحة ٢٤٢
عليهالسلام به مالك اشتر مىنويسد:
«... وَ تَوَخَّ مِنْهُمْ اهْلَ التَّجْرِبَةِ ...» «١» ... براى كار گزارى مردم از افراد آزموده و تجربه دار استفاده كن و همچنين امام صادق (ع) فرمود: كسى كه تجربه كافى ندارد، و به رأى خويش متّكى است، نبايد چشم طمع به حكومت و رياست بدوزد. «٢» حال كه اهميّت تجربه و جايگاه آن در پيشرفت امور روشن شد، بايد به نقش آن در ميدان رزم توجه كرد.
٢- نقش تجربه در پيروزى با توجه به موقعيّت و شرايط ميدان نبرد، تجربه نيروهاى عمل كننده تأثير زيادى در پيروزى دارد. رابطه كار كشتگى و تجربه با پيروزيها و موفقيّتها را مى توان در ابعاد گوناگون جستجو كرد. على عليه السلام فرمود: پيروزى در سايه دور انديشى به دست مى آيد وآن نيز در سايه تجربهها. «٣» ٣- تجربه، تكميلكننده آموزش اگر رزمندهاى در كلاسهاى درسى، بهترين مواد درسى و آموزشهاى نظامى و شناخت سلاحها را از بهترين مربىها به صورت تئورى و كلاسيك فراگيرد، ولى آموختههاى خود را در ميدان عمل، به كار نگرفته و تجربه كسب نكرده باشد، نمىتوان به آموختهها و معلوماتش چندان دل بست، زيرا چه بسا در مقام رويارويى با دشمن دچار اضطراب شود و خود را ببازد و آموخته هاى نظامى اش را فراموش كند. ليكن با تجربه عملى، آموزش تكميل مىشود و احتمال اضطراب و خود باختگى و فراموشى به ميزان زيادى كاهش مىيابد.
ازاين رو مىبينم براى كسب تجربه و تكميل آموزش، رزم شبانه و مانورهاى رزمى را