استفتاءات جديد - مكارم شيرازى، ناصر - الصفحة ٥٠٤ - ديگر احكام بانكها

حفظ حسابها و ساير خدمات انجام مى‌دهند، داده مى‌شود، و چنانچه مبلغ اضافى به همين نيّت گرفته شود و به عنوان حقوق صرف كارمندان و هزينه‌هاى ديگر شود، مانعى ندارد، و بقيّه نيز صرف كارمندان و هزينه‌هاى جارى مى‌شود.

سؤال ١٣٥٣- صندوقهاى قرض الحسنه‌اى كه يك درصد كارمزد مى‌گيرند، كفاف هزينه‌هاى كارمندانشان را نمى‌دهد. آيا مى‌توان درصد كارمزد را بالا برد؟

جواب: در صورتى كه كارمزد قبلى كاركنان را اداره نمى‌كند، مى‌توانند به مقدار لازم بر آن بيفزايند.

سؤال ١٣٥٤- گاه وام‌گيرنده نمى‌تواند در موعد مقرّر تمام اقساط را پرداخت نمايد، بدين جهت تقاضاى تمديد مدّت سر رسيد را دارد. با عنايت به اين كه پرداخت به موقع اقساط توسّط وام‌گيرندگان موجب مى‌شود، تا ضمن پرداخت وام به افراد ديگر، كارمزد ديگرى نيز جهت پوشش هزينه‌ها اخذ گردد، آيا مى‌توان به خاطر تمديد مدّت وام، كارمزد مجدّدى دريافت نمود؟

جواب: در صورتى كه مبلغ دريافتى صرف مصارف كارمزد شود، مانعى ندارد.

سؤال ١٣٥٥- آيا كارمزد وام را مى‌توان از اصل وام قرض الحسنه كسر كرد، و ما بقى را پرداخت نمود؟

جواب: اشكالى ندارد؛ مشروط بر اين كه بيش از هزينه‌هاى صندوق نباشد.

سؤال ١٣٥٦- اگر صندوق قرض الحسنه‌اى منحل گردد، آيا اموال و سرمايه آن، كه از محلّ كارمزد يا سودهاى معاملات اسلامى است، را بايد فروخت و بين اعضا تقسيم كرد؟ آيا اين تقسيم براى آنان ايجاد مالكيّت خواهد نمود؟

جواب: نسبت به سودها و كارمزدها از پاسخ سؤالات قبل روشن شد، و نسبت به بقيّه اموال طبق اساسنامه عمل كنيد.

ديگر احكام بانكها

سؤال ١٣٥٧- در بانكهاى پاكستان اوراق مخصوصى به نام «باند» فروخته مى‌شود.

اين اوراق حكم چك را داشته، و داراى قيمت ثابتى است. احياناً طبق حسابى كه‌