استفتاءات جديد - مكارم شيرازى، ناصر - الصفحة ٤٣١ - موجبات ضمان
پس از ترخيص فوت كند، آيا پزشك يا بيمارستان در فرض سؤال ضامن پرداخت ديه هستند؟
جواب: كار بسيار بدى كردهاند، ولى ديهاى بر آنها نيست.
سؤال ١١٣٠- ممكن است با فنآورى بدلسازى (شبيهسازى) چند نفر نسخه بدل يك اصل باشند. در صورتى كه جرمى واقع شود، و از طريق اثر انگشت، يا ديگر آثار جسمى، يا علم قاضى، اثبات شود يكى از اين افراد (اصل و فروع) مرتكب جرم شدهاند، كدام نسخه محاكمه و مجازات خواهد شد؟
جواب: ديه در ميان آنها تقسيم مىشود.
سؤال ١١٣١- آيا مىتوان مسئوليّت را به تناسب درجه تقصير تعيين نمود؟ مثلًا در حادثه ناشى از كار، دست كارگرى قطع مىشود. طبق نظر كارشناس (بازرس كار) كارگر ٣٠% درصد و كارفرما ٧٠% مقصّر شناخته مىشوند. آيا در اين صورت مىتوان ديه، يا خسارت را به تناسب تقصير هر يك از آنها، تعيين نمود؟ يعنى كار فرما را به پرداخت ٧٠% ديه محكوم نمود، و كارگر ٣٠% ديه را عهدهدار شود؟
جواب: آرى هر كدام به تناسب مسئولند. مگر اين كه قرارداد خاصّى در ميان كارگر و كارفرما باشد.
سؤال ١١٣٢- آيا درجه تأثير بايد در تعيين مسئوليّت ملاك عمل قرار گيرد، يا درجه تقصير؟ مثلًا در يك پروژه گازرسانى، حفر كانال و خاكبردارى بر عهده كار فرما، و نصب لوله گاز و راهاندازى بر عهده پيمانكار مىباشد. پيمانكار پس از حفر كانال و خاكبردارى، لوله فلزى (مثلًا ٨ مترى) را بر روى خاكهايى كه بيرون كانال انباشته قرار مىدهد، ولى بالشتك و حفاظ مناسبى زير لوله قرار نمىدهد. كارگرى جهت تكميل حفر كانال، داخل كانال شده، و لوله مذكور به داخل كانال سقوط، و با اصابت به سر كارگر موجب مرگ وى مىشود. كارشناس، كارفرما را به لحاظ عدم رعايت ايمنى از جمله فراهم نكردن دستكش و كفش و كلاه ايمنى (خصوصاً كلاه) ٦٠% درصد، و پيمانكار را به خاطر قرار ندادن حفاظ و بالشتك ٤٠% مقصّر مىداند. با توجّه به اين كه در فرض مثال يقيناً تأثير كار پيمانكار (عدم نصب حفاظ و نتيجتاً