صراط النجاة في أجوبة الإستفتاءات - التبريزي، الميرزا جواد - الصفحة ٣٤ - المهن والوظائف الحكومية
معاملات لأدائها، ويبررون موقفهم بحجة أن الرواتب التي تدفعها جهة التوظيف أي الحكومة مجهولة المالك وبأن عدد الموظفين الباقين أثناء الدوام يستطيعون تأدية العمل بالوجه المطلوب بحيث إنهم يتناوبون على ذلك ولا يؤخرون أي عمل موكل بهم وهم كذلك، علما بأن خروج الموظفين مخالف للنظام. وهنا أود الاستفسار عن بعض الأسئلة:
ما حكم الخروج بدون علم الرئيس المباشر وما حكم الراتب الذي يستلمه الموظف كاملا دون أي نقص؟ ما حكم الخروج بدون استئذان مع العلم بأن الرئيس يعلم ولكنه لا يطبق عليهم النظام. وما حكم الراتب الذي يستلمه الموظف كاملا دون أي خصم؟ ما حكم الخروج في حال الاستئذان، وماحكم الراتب في حال استلامه كاملا؟
بسمه تعالى؛ على الموظف أن يلتزم بمقررات النظام من حيث الحضور والغياب والتقيد بالوقت وأما الراتب المأخوذ بإزاء ما غاب فيه من الأيام من دون التزام بالنظام فيرجع فيه للحاكم الشرعي.
سؤال [٧٥] انا موظف اعمل لدى جهة حكومية في احدى البلاد الاسلامية وبالاضافة لذلك اعمل في الأمور الخيرية والاسلامية (احياء مراسم اهل البيت عليهم السلام والشؤون الإسلامية) فهل يجوز لي:
أ- استخدام آلة التصوير والأوراق الموجودة في الدائرة الحكومية لتصوير الاعلانات والاوراق الاسلامية التي استعملها في الشؤون الدينية؟
ب- استخدام بعض الاجهزة التي يحتاجها التنظيم لاحياء المناسبات مع ارجاعها إلى محلها في الدائرة.
ج- اجراء المكالمات الهاتفية لادارة بعض الشؤون الدينية (الخاصة بالعمل