جنگ عليه والدين - هيولت، سيلويا آن؛ وست، كورنل؛ مترجم معصومه محمدي - الصفحة ٢٤٦
قوانينى وضع شود كه به كارگران اجازه دهد به جاى پرداخت اضافى براى اضافه كار، زودتر دست از كار بكشند و بتوانند سالانه دو هفته مرخصى بدون حقوق ديگر داشته باشند. (خواسته ٧١ درصد از والدين)
* قوانينى وضع شود كه موسسات را به ارائه مرخصى والدين تا سقف ١٢ هفته (با حقوق و ديگر مزايا) پس از زايمان يا به فرزندى گرفتن يك كودك، ملزم نمايد. (خواسته ٧٦ درصد از والدين)
فراغت از بار مالىِ سنگين بزرگ كردن كودك
والدين عقيده دارند هزينه بالاى پرورش نسل بعدى، نبايد به تمامى توسط پدران و مادران تحمل شود. آنها مىدانند كارى كه انجام مىدهند به رفاه كشور كمك مىكند و منطقى است كه انتظار حمايتهايى چشمگير از بودجه عمومى داشته باشند. در گروههاى كانون توجه ما در پژوهش، والدين حرفهاى زيادى درباره دستمزدهاى رو به كاهش مىزدند، اما بر اهميت امنيت شغلى نيز تأكيد مىكردند. براى مقابله با اين مسائل جدى، اكثريت قريب به اتفاق والدين مىخواهند:
* براى تحصيلات فرزندان، كاهش مالياتى صورت گيرد. ٩٤ درصد از والدين موافق كاهش ماليات براى هزينههاى تحصيلى فرزندان خانوادههاى داراى درآمد كمتر از ١٠٠٠٠٠ دلار هستند.
* براى نيازهاى كودكان مانند پوشك، صندلى اتومبيل، لوازم مدرسه و ابزارهاى يادگيرى، كاهش مالياتى صورت بگيرد. (خواسته ٨٢ درصد از والدين)
*