نهادگرائى و جهاد سازندگى - ايروانى، محمد جواد - الصفحة ١٢ - ساختار كلى كتاب
١- ولايت محورى
٢- استمرار
٣- ارزشمدارى
٤- خودباورى
٥- مردمگرائى
٦- دينمحورى
٧- انعطافپذيرى
٨- فرهنگ خاص سازمانى
٩- نوآورى
١٠- پويائى
همچنين براى تعيين اينكه هر يك از معرفهاى هر ويژگى تا چه حد در بروز و ظهور آن ويژگى در جهاد تأثير داشتهاند يك بخش تحليل نيز به آن پرداخته است كه نتايج تفصيلى آن در فصل يازدهم آمده است.
در فصل دوازدهم، ضمن ارائه نتايج مطالعات ميدانى، به دليل اهميتى كه مطالعات موردى و اسنادى در اين پژوهش داشته، بخش ويژهاى به ارائه نتايج آن اختصاص يافته است. در ادامه فصل دستاوردهاى نظرى پژوهش، شامل شاخصها و معرفهاى جديد معرفى شده و بيانيه آرمانى پيشنهادى و ساير موارد، ارائه شده است.
در پايان اين فصل با توجه به اينكه نتايج كلى بررسى نشان ميدهد كه نهاد جهادسازندگى با برخوردارى از ويژگيهاى نهادى، شكل موفقى از تولىگرى دولت با رويكرد مردمگرائى است، پيشنهادات كلان خاصى براى نظام ادارى كشور ارائه شده و با توجه به اينكه حفظ و تداوم ويژگى نهادى در جهاد متأثر از برنامهها، خطمشىها و سياستهاى حاكم بر آن است، به بيان پيشنهادات كلان كه ميتواند به اين امر كمك كند، پرداخته شده است.