گستره شريعت - خسروپناه، عبدالحسین - الصفحة ٣٩١ - ٤ آفات مديريت
مديريت اشاره مي کنيم:
١. بدرفتاري: امام علي (ع) مي فرمايد: آفه الملوک سو السيره [١]؛ بدرفتاري، آفت زمام داران است. [٢]
٢. بي تدبيري يا بد تدبيري: حضرت علي (ع) مي فرمايد: سوء التدبير، سبب التدمير [٣]؛ بدانديشي (تدبير بد) منشا سقوط و نابودي است.
٣. زورگويي و اجبار: مديريت در فرهنگ اسلامي وسيله اي براي رسيدن به قرب الهي و وظيفه اي براي خدمت گزاري به مردم است. امام علي (ع) در اين باره مي فرمايد: اياک و التجبر علي عباد الله فان کل متجبر يقصمه الله [٤]؛ از زورگويي و اجبار بر بندگان خدا دوري کن؛ زيرا خداوند هر زورگويي را در هم مي شکند. آن حضرت در جايي ديگر مي فرمايد: فان القلب اذا اکره عمي [٥]؛ به درستي که قلب، آن گاه که مورد اجبار و اکراه قرار گيرد، کور مي شود.
و هم چنين به مالک اشتر مي فرمايد: [٦] لاتقولن اني مومر آمر فاطاع فان ذلک ادغال في القلب و منهکه للدين و تقرب من الغير نبايد بگويي من مامور وآمرم پس بايد مرا اطاعت نماييد. اين شيوه ي منشا فساد در دل و بي حرمتي در دين و دوري از غير مي گردد.
٤. بي دقتي در کارها: مدير اسلامي وظيفه ي شرعي دارد که علاوه بر سرعت بخشيدن در يافتن اهداف سازمان، با دقت در امور در بالا بردن سطح کيفي آن کوشا باشد. مرحوم صدوق [٧] از پيامبر اسلام (ص) چنين نقل مي کند: ولکن الله يحب عبدا اذا عمل عملاً احکمه ولکن خداوند بنده اي را دوست مي دارد که چون کاري انجام دهد آن را با استواري و استحکام انجام مي دهد.
[١] غررالحکم
[٢]
[٣] همان
[٤] همان
[٥] نهج البلاغه، حکمت ١٨٤
[٦] نهج البلاغه، نامه ٥٣
[٧] کتاب امالي، ص ٣٤٤