اصول اخلاق اجتماعى - پژوهشکده تحقيقات اسلامي سپاه - الصفحة ٨٨ - وجدان كارى در محل كار

برادران خود را- كه از طبقات مطرود هستند- نفى نكنم.»[١]

از سوى ديگر زير پا گذاشتن وجدان نيز انسان هايى را به پست‌ترين درجات، يعنى درندگى و توحش سقوط مى‌دهد تا آنجا كه كسى مانند «نرون» مى‌گويد: «اى كاش تمام انسان‌ها يك سر و گردن داشتند (يك نفر بودند) تا من يكباره آن را از بدنشان جدا مى‌كردم!»[٢] سران دولت جنايتكار امريكا، در جنگ جهانى دوم، حدود ٢٠٠ هزار نفر كودك و زن و پير و جوان را با بمباران شهرهاى «هيروشيما» و «ناكازاكى» نابود و ناقص كردند و حتى اين عمل غير انسانى را اين گونه توجيه نمودند كه ما به خاطر صلح چنين كرديم![٣]

وجدان كارى در محل كار

نظر به اينكه بررسى همه جانبه وجدان كارى، مجال بيشترى مى‌طلبد، ناگزير برخى از نمودهاى آن را كه با وظيفه يك كارمند در يك شركت خصوصى و يا اداره و سازمان دولتى بيشتر ارتباط دارد، بيان مى‌كنيم.

- مراعات كامل ساعت كارى در محل كار و مأموريت و پرهيز از كم كارى.

- دقّت و سرعت عمل در انجام وظايف محوّله و پرهيز از مسامحه و وقت گذرانى.

- رعايت دقيق سلسله مراتب ادارى.

[١] - وجدان، ص ٢٩٥.

[٢] - همان، ص ٣٤٨.

[٣] - تفسير نمونه، جمعى از نويسندگان، ج ١، ص ٦٣.