استفتاآت - الخميني، السيد روح الله - الصفحة ٥٣١ - ج
س: ١٤٣
- آيا غرامت (مبلغى كه از طرف شركت به خانواده كارگر متوفّى داده مىشود) جزء ما ترك محسوب مىشود تا طبق قوانين إرث بين ورثه تقسيم گردد؟ و يا اين كه چون اين مبلغ در زمان حيات كارگر وجود نداشته و پس از فوت به خانواده وى تعلّق مىگيرد، جزء إرثيّه محسوب نمىشود، و بايد به طرز مساوى بين ورثه تقسيم شود؟ و يا روش ديگرى دارد؟
ج
- بستگى به مقرّرات شركت دهنده پول دارد. به هر كس بحسب مقرّرات بايد بدهند مربوط به همان كس است.
س ١٤٤
- اين جانب كارگرى هستم كه در يك آهنفروشى به مدّت هشت سال كار مىكردم، بعد از هشت سال به علّت اختلافى كه با صاحب آهنفروشى پيدا كردم از آنجا بيرون آمدم و به إداره كار شكايت كردم، آيا مبلغى كه إداره كار به عنوان عيدى و مرخّصى و سابقه كار معلوم مىكند گرفتن آن براى من حلال است يا خير؟
ج
- اگر صاحب مال راضى است، و يا استخدام شما از أوّل مبنىّ بر اين بوده كه عيدى و مرخّصى و غير آن به شما داده شود حلال است.
س ١٤٥
- كارمند دولت جمهورى اسلامى گاهى از محلّ خدمت بدون اجازه آن سازمان در تشييع جنازه يا مجلس ختم شركت مىكند، حقوقش چه صورت دارد؟
ج
- اگر از وظيفه كوتاهى نموده به مقدارى كه كوتاهى كرده مديون است.