العمل وحقوق العامل في الاسلام - باقر شريف القرشي - الصفحة ٢٨٥ - (٢) - تحديد ساعات العمل

كما انه لا يحق اجباره على العمل في خارج الوقت المقرر له، وإذا قدم على ذلك باختياره فيجب أن يعطى الأجر عن الساعات الاضافية، ويفقد العامل هذا الحق في ظل النظام الشيوعي فانه ليس باختياره التخلي عن العمل في خارج الوقت المتفق عليه، فانه يجبر على اتمام العمل، ولا يعطى العوض عن الساعات الاضافية، وقد أدلى بذلك أحد العمال، وقد نشرته صحيفة «ترود» وقد جاء فيه:

«عندما تصل الاجزاء اللازمة في النهاية الى المصانع يبدأ الانفجار فتلغى أيام الراحة، ويجبر العمال على العمل من ١٢ ساعة الى ١٤ ساعة يومياً. ولا فائدة من مراجعة سجلات العمل الاضافية إذ انها لا تحسب، والدفع عنها يكون اعتباطياً»[١].

ان روسيا الغت زيادة الأجور فيما اذا زاد يوم العمل كما انه أصدر ديوان السوفييت الأعلى للاتحاد السوفييتي قراراً يخول مديري المنشآت الصناعية، والتجارية تطبيق نظام العمل الاجباري بمعدل يتراوح ما بين ساعة وثلاث ساعات يومياً[٢].