آيين كشور دارى از ديدگاه امام على عليه السلام - فاضل لنكرانى، محمد - الصفحة ٩٧ - معيارهاى انتخاب كاركنان دولت

آنها، كسى را به كارگزارى دولت نگمارد. به همين دليل است كه آن حضرت از مالك و تمام زمامداران اسلامى مى‌خواهد كه در تعيين كارگزاران و صاحب‌منصبان دولت، تنها ملاك‌هاى اسلامى را در نظر داشته باشند و هرگز تمايلات شخصى، يا احساسات و عواطف و يا روابط خصوصى و باندبازى را در اين امر دخالت ندهد.

معيارهاى انتخاب كاركنان دولت‌

ملاك‌هايى كه على عليه السلام براى تشخيص و تعيين يك كارگزار دولت بر مى‌شمارد به طور فشرده عبارت است از:

١. باتجربه و كارآزموده باشد و در جريان مسائل و مشكلات و درگيرى‌ها، مجرّب و آب‌ديده شده باشد.

٢. نجابت و پاكدامنى داشته و اهل شرم و عفت و صيانت نفس باشد و رذيلت و وقاحت را به خود راه ندهد.

٣. از خانواده‌هاى اصيل و صالح و متّقى و پاكدامن بوده و در محيط جور و خيانت و فساد بزرگ نشده باشد.

٤. داراى حُسن سابقه بوده و در اسلام سابقه‌اش بيش از ديگران باشد؛ يعنى از كسانى باشد كه پيش از نفوذ و گسترش و قدرت اسلام، به آيين خدا گرويده باشد، نه از آنهايى كه وقتى عظمت روزافزون اسلام را ديدند، بعضاً به خاطر ترس يا بهره‌گيرى از قدرت اسلام يا دست‌يافتن به مقام و ثروت و رفاه تن به اسلام دادند.

٥. صاحب شخصيت و دائماً درصدد صيانت نفس و پاكى روح خود باشد و از هرگونه لغزشى دورى گزيند.