اطلاعات در اسلام - رضوان طلب، محمدرضا - الصفحة ١٣٢ - ويژگيهاى عوامل جمعآورى اخبار

١٠. هوش و تدبير

مجهّز بودن به توشۀ خرد و انديشه، راهِ رهايى‌از بن‌بستهاى زندگى‌و موفّقيت در مأموريتهاست. مديرى كه بتواند در يك نظام كارى، مجموعۀ عاقل و مدبّرى را گرد آورد و در انتخاب خود، ضريب هوش و تدبير و انديشۀ كارگزار راملاك قرار دهد، پيروز و موفق خواهد بود. حضرت امير (ع) مى‌فرمايد:

مَنِ اسْتَعٰانَ بِذَوِى الْأَلْبٰابِ سَلَكَ سَبيٖلَ الرَّشٰادِ [١]

آن كس كه از خردمندان در كار خود مدد جويد، راه رشد و پيروزى را پيموده است.

١١. تناسب ذوقى و روحى

هر يك از انسانها داراى ذوقها و روحيه‌هاى ويژه‌اى هستند كه بررسى آنها زمينه و سنخ روحى آنان را در تناسب با كارهاى گوناگون روشن مى‌سازد. بايد اين زمينۀ روحى كشف و در همان رشته به كار گرفته شود تا رشد و بهره‌ورى در كار افزونتر گردد. پيامبر اكرم (ص) فرمود:

اِسْتَعيٖنُوا عَلىٰ كُلِّ صَنْعَةٍ بِصٰالِحِ اَهْلِهٰا [٢]

براى هر كارى از عنصر مناسب آن استفاده كنيد.

١٢. تجربه

عملكرد برخى از كارگزاران، چنان آگاهانه ودقيق است كه هر بيننده‌اى را به شگفتى وامى‌دارد. اين صحنه‌هاى زيبا، معمولاً هنر اهل‌تجربه است.