نگاهی گذرا به حقوق بشر از دیدگاه اسلام - مصباح یزدی، محمد تقی - الصفحة ٢٤٠ - ٤ مديريت مرد

نظام خانوادگي را به گونه‌اي پيشنهاد مي‌كند كه در آن وظيفة زن شير دادن به فرزند، بچه‌داري و خانه‌داري است و تكليف مرد تأمين هزينة زندگي همة اعضاي خانواده است. از اين رو، اين دين مبين بايد طرحي ارائه كند كه براساس آن مرد بتواند به خوبي از عهده پرداخت هزينة زندگي خانواده‌اش برآيد تا زن مجبور به فعاليت اقتصادي در بيرون از خانه نشود و بتواند رسالت مادري را به خوبي انجام دهد. فقط در اين صورت نظام خانوادگي مطلوب و پايدار خواهد بود.

٣. قانون ارث

گام ديگري كه اسلام براي تقويت و تحكيم بنيان خانواده بر مي‌دارد، اين است كه سهم‌‌الارث مرد را دو برابر سهم‌الارث زن مقرر مى‌كند. البته در موارد استثنايي سهم‌الارث زن بيشتر از سهم‌الارث مرد يا مساوى با آن يا بيشتر از نصف آن است. اسلام با تشريع سهم‌الارث بيشتر براى مرد سرمايه بيشتري در اختيار او قرار داده است تا زمينة فعاليت اقتصادى بهتري برايش فراهم سازد. افزايش امكان فعاليت اقتصادى به سهم خود مى‌تواند سبب افزايش درآمد مرد گردد و افزايش درآمد مرد را قادر مي‌سازد تا مخارج خانوادة خود را بهتر تأمين كند.

در جوامع غربى، مرد ملزم به پرداخت مخارج خانواده نيست و غربيان تحت عنوان استقلال اقتصادى زن از وي مى‌خواهند كه فعاليت اقتصادى داشته باشد و خود هزينة زندگى‌اش را تأمين كند و مى‌پندارند كه با اين اقدام به زن خدمتى كرده‌اند، در صورتي كه اين امر زمينه تزلزل و فرو ريختن بنيان خانواده را فراهم مى‌آورد.

٤. مديريت مرد

با توجه به اينكه مرد از قدرت تعقل، ژرف‌بينى و آينده‌نگرى‌ بيشتري برخوردار است و