درآمدى بر نظريه نهادى - ايروانى، محمد جواد - الصفحة ٨٥ - فصل سوم فرآيند تحول نظريه نهادى

فصل سوم: فرآيند تحول نظريه نهادى‌

تئورى نهادى بر اهميت عناصر روانشناختى، سياسى و اجتماعى در مطالعه پديده‌هاى اجتماعى بطور اعم و در سازمانها بطور اخص تاكيد مى‌كند. برخلاف ديدگاههاى گذشته كه بر ابعاد مادى، تكنولوژيكى نظام توليد و منابع تاكيد مى‌ورزيدند، نهادگرايان به نقش عناصر ذهنى، نظامهاى شناختى، نظام قواعد و عقايد در سازمان‌ها اهميت مى‌دهند. از نظر آنها ثبات و نظم موجود در هر سازمان، ناشى از نظام عقايد و ساختارهاى منظمى است كه بطور رسمى و غيررسمى وجود دارد. به علاوه، تئورى نهادى براى نظامهاى سمبليك و روندهاى ادراكى اولويت قائل است.

بنابراين تئورى نهادى رويكرد جديدى در مباحث مربوط به سازمان و مديريت است كه پيدايش آن، چه به لحاظ مفهومى و چه از نظر تاريخى حائز اهميت است. با عنايت به اينكه مفاهميم نهادى و نهادى كردن بطرق مختلفى تعريف شده‌اند يك تقسيم‌بندى چهارگانه از تئورى نهادى به عمل آمده است. اين مرور از مفاهيم ابتدايى‌تر شروع و به مفاهيم جديدتر ختم مى‌شود و ويژگيهاى عمده تئورى نهادى را مى‌نماياند.

- نهادى كردن به عنوان فرآيند القاء تدريجى ارزش: يكى از نخستين و با نفوذترين‌