فقه مدیریتی
(١)
پیشگفتار
٩ ص
(٢)
مقدمه
١٣ ص
(٣)
1- فقه
١٥ ص
(٤)
2- مدیریت
١٥ ص
(٥)
3- فقه مدیریتی
١٦ ص
(٦)
4- جایگاه مدیریت
١٧ ص
(٧)
5- حوزه اختیارات مدیران
١٨ ص
(٨)
وجدان کاری
٢١ ص
(٩)
کاربرد عملی
٢٢ ص
(١٠)
چند استفتا پیرامون وجدان کاری
٢٤ ص
(١١)
انضباط
٢٦ ص
(١٢)
الف جنية معنوي
٢٧ ص
(١٣)
ب - جنبة ظاهري
٢٧ ص
(١٤)
انضباط مدیران
٢٨ ص
(١٥)
حیطه بندی قوانین
٣١ ص
(١٦)
الف قوانین و مقررات عمومی
٣١ ص
(١٧)
ب - قوانین و مقررات سازمانی
٣٤ ص
(١٨)
سلسله مراتب
٣٧ ص
(١٩)
وجوب شرعی
٣٨ ص
(٢٠)
سلسله مراتب و برادری
٣٨ ص
(٢١)
عزل و نصب
٤٠ ص
(٢٢)
عزل و نصب مشروع
٤٢ ص
(٢٣)
تشویق و تنبیه
٤٣ ص
(٢٤)
چارچوب تشویقات و تنبیهات
٤٥ ص
(٢٥)
مصلحت سازمان
٤٧ ص
(٢٦)
1- رعایت کامل قانون و مقررات سازمان
٤٧ ص
(٢٧)
2- کادرسازی
٤٨ ص
(٢٨)
3- ابتکار و نوآوری
٤٩ ص
(٢٩)
4- آسیب زدایی
٤٩ ص
(٣٠)
5-برنامه ریزی اصولی
٥٢ ص
(٣١)
6- مردم داری
٥٣ ص
(٣٢)
حقوق افراد
٥٤ ص
(٣٣)
1- پرداخت حقوق و مزايا
٥٥ ص
(٣٤)
2- تأمین حقوق معنوی
٥٦ ص
(٣٥)
3- پرهیز از ظلم و پایمال کردن حقوق نیروها
٥٧ ص
(٣٦)
قلمرو بیت المال
٦١ ص
(٣٧)
استفاده از بیت المال
٦٢ ص
(٣٨)
بهره وری مدیریتی
٦٤ ص
(٣٩)
بهره برداری شخصی
٦٧ ص
(٤٠)
پرهیز از اسراف و تبذیر
٦٨ ص
(٤١)
دقت در به کارگیری نیروی انسانی
٧٢ ص
(٤٢)
الف - گزینش صحیح
٧٢ ص
(٤٣)
ب چینش
٧٣ ص
(٤٤)
ج – بهره وری
٧٤ ص
(٤٥)
وقت بیت المال
٧٥ ص
(٤٦)
استفتائات از محضر مقام معظم فرماندهی کل قوا
٧٦ ص
(٤٧)
توصیه های امام امّت
٧٨ ص
(٤٨)
انواع ضمان
٧٩ ص
(٤٩)
الف - ضمان عقدي
٧٩ ص
(٥٠)
ب- ضمان قهری
٨٠ ص
(٥١)
قلمرو ضمان
٨٠ ص
(٥٢)
قصور و تقص
٨١ ص
(٥٣)
احکام قصور و تقصیر
٨٢ ص
(٥٤)
استفتائات
٨٢ ص
(٥٥)
اهم مصادیق ضمان مدیریتی
٨٤ ص
(٥٦)
1- امتناع از انجام وظیفه
٨٤ ص
(٥٧)
2- تصرف غیر قانونی
٨٥ ص
(٥٨)
3- اقدام یا اهمال خودسرانه
٨٥ ص
(٥٩)
4- جعل و تزویر
٨٦ ص
(٦٠)
چگونگی جبران خسارت
٨٧ ص
(٦١)
چند استفتا
٨٩ ص
(٦٢)
1- حفظ آبروی نیروها
٩٢ ص
(٦٣)
2- پرهیز از فحاشی و ناسزاگویی
٩٤ ص
(٦٤)
اقسام فحش
٩٥ ص
(٦٥)
قداست محیط کار
٩٥ ص
(٦٦)
3- رازداری
٩٧ ص
(٦٧)
حیطه بندی اسرار
٩٧ ص
(٦٨)
یک نکته
٩٩ ص
(٦٩)
4 پرهیز از غیبت و تجسس
١٠١ ص
(٧٠)
چند استفتا
١٠٢ ص
(٧١)
در حوزه مدیریت
١٠٣ ص
(٧٢)
تجسس
١٠٣ ص
(٧٣)
5- اجتناب از دروغ
١٠٥ ص
(٧٤)
دروغ های مجاز
١٠٦ ص
(٧٥)
توريه
١٠٧ ص
(٧٦)
6- برائت از چاپلوسان
١٠٩ ص
(٧٧)
روان شناسی چاپلوسی
١٠٩ ص
(٧٨)
فهرست منابع
١١١ ص

فقه مدیریتی - الهامی نیا، علی اصغر - الصفحة ٩٣ - ١- حفظ آبروی نیروها

همانا خداوند والا مقام، همه چيز را به مؤمن سپرده، جز خوار ساختن خويش را.

وقتى ورود به حريم و آبروى مؤمن حتّى براى خودش غير مجاز باشد، ديگران به طريق اولى نبايد به‌اين منطقه ممنوعه نزديك شوند. چنين كارى نه‌تنها از محرّمات شرعى محسوب مى‌شود، بلكه به منزله جنگ با خداست و آن ذات مقدّس در حديثى قدسى مى‌فرمايد:

«مَنْ اهانَ عَبْدِىَ الْمُؤْمِنَ فَقَدِ اسْتَقْبَلَنى‌ بِالُمحارَبَةِ» [١]

هر كس به بنده مؤمن من اهانت كند، در واقع به جنگ با من آمده است.

پر واضح است كه فرجام جنگ با خدا جز سيه‌روزى و رسوايى نخواهد بود؛ چنان‌كه رسول اكرم ٦ در اين راستا چنين هشدار مى‌دهد:

«يا مَعْشَرَ مَنْ اسْلَمَ بِلِسانِهِ وَ لَمْ يَخْلُصِ الْايمانُ الى‌ قَلْبِهِ لا تَذُمُّوا الْمُسْلِمينَ وَ لا تَتَبَّعُوا عَوْراتِهِمْ فَانَّ مَنْ تَتَبَّعَ عَوْراتِهِمْ تَتَبَّعَ اللَّهُ عَوْرَتَهُ وَ مَنْ تَتَبَّعَ اللَّهُ تَعالى‌ عَوْرَتَهُ يَفْضَحُهُ وَ لَوْ فى‌ بَيْتِهِ» [٢]

اى گروهى كه به زبان، ايمان آورده‌ايد ولى ايمان به قلب شما وارد نشده است! مسلمانان را مذمّت نكنيد و در پى زشتى‌هاى آنان نباشيد؛ زيرا هر كس در پى زشتى‌هاى مسلمانان باشد، خداوند زشتى او را جست و جو كند و خداوند، عيب و زشتى هر كس را كه جست و جو كند، او را رسوا خواهد ساخت، گرچه در خانه‌اش باشد.

امام خمينى در توضيح اين روايت شريف مى‌نويسد:

خداوند تبارك و تعالى، غيور است و هتك مستور مؤمنين و كشف عورات آن‌ها هتك ناموس الهى است. اگر انسان بى‌حيايى را از حد گذراند و هتك حرمات الهيّه نمود، خداوند غيور، مستورات او را- كه به لطف و ستّاريت خود ستر فرموده بود- مكشوف مى‌فرمايد و هتك مستور آن را مى‌فرمايد و در بين مردم، در اين عالم و ملائكه و انبيا و اوليا : در آن عالم مفتضح مى‌شود. [٣]


[١] - مستدرك الوسائل، نورى، ج ٣، ص ٥٨

[٢] - اصول كافى، ج ٢، ص ٣٥٤

[٣] - چهل حديث، امام خمينى، ص ٣٠٦