درآمدى بر نظريه نهادى - ايروانى، محمد جواد - الصفحة ١٠٩ - ٣- نگرش فراظاهر در مكتب نهادى
بود (سازمان تاونلند)، وى نشان مىدهد چگونه سازمان براى ادامه حيات خود از طريق تبديل هدف سياسى (حمايت فزاينده و شديد از افراد باسابقه) به اهداف اجتماعى (همچون دوستى و كارت بازى از طريق يك برنامه افراطى اقتصادى) و اهداف مالياتى (همچون فروش انواع ويتامين و جذب پزشكان به گروه) برنامهريزى كرده بود. پيامد غيرقابل انتظار ترفندهاى افزايش منابع مالى مبنى بر فروش اقلام بجاى برنامههاى سياسى، باعث تبديل سازمان به يك كلوپ اجتماعى شد. ماهيت سياسى و اجتماعى البته به تعويض اهداف خواهد انجاميد.»[١]
«چارلز پرو نشان مىدهد چگونه تلاشهاى تحقيقات يك بيمارستان خصوصى خيريه بخاطر تقاضاهاى هيئت اجرائى و اعانهدهندگان براى تعميم فعاليتهاى تحقيقى، واژگون شدند. چنانكه مدير بيمارستان اشاره كرده است اعانه دهندگان، كمكهاى خود را از روى اميال شخصى، و براى تهيه دستگاههاى الكترونيك به منظور اينكه در مجلات ملى منتشر شود اهداء مىكردند. پژوهشگران در برابر چنين انتشاراتى مقاومت مىكردند زيرا اين تحقيقات از طرفى فاقد دقت بوده و از طرف ديگر باعث اغواء و گمراهى آژانسهاى خبرى فدرال كه بخش عمده هزينه تحقيقات را پرداخت مىكردند شده و بالاخره منجر به از همپاشيدگى مركز كه براى انجام تحقيقات طراحى شده بود و مىبايد پاسخگوى نيازهاى درمانى باشد انجاميد بعنوان مثال ديگر، بخش ترخيص(Out -Patient) بيمارستان كه بعنوان ابزارى جهت تضمين فعاليتهاى پرهزينه بيمارستان، هنگاميكه بيمارستان از تصميمات سهلانگارانه مديريت، بىكفايتى كارمندان، تجهيزات و تأسيسات ضعيف و سست و بالاخره يك سيستم كاملا بسته گزينشى رنج مىبرد، در آن بيمارستان توسعه يافته است.
رابرت اسكات فعاليت مؤسساتى را كه به مساعدت نابينايان مىپردازند تحليل كرده است. وى دريافته است هنگاميكه اكثريت نابينايان، افراد سالخورده و كسانيكه
[١] -
Perrow, charls complex organizations, a critical Fssay, New York, Random House, ٦٨٩١. P: ٢٨١.