الإدارة و القيادة في الإسلام
(١)
بدلًا من المقدمة
٥ ص
(٢)
1- ضرورة الموسّسات و أهمّيّة الإدارة
٩ ص
(٣)
مرتكزات البحث
١٠ ص
(٤)
وجود الإنسان والمنظومة الدقيقة
١٢ ص
(٥)
الأهداف الأصلية للإدارة الإسلامية
١٥ ص
(٦)
الحكومة الإسلامية وسيلة لتحقيق أربعة أهداف كبيرة
١٦ ص
(٧)
2- نبيّ الإسلام المدير و القائد الفذّ
٢٣ ص
(٨)
قبس من سيرة النبي الأكرم صلى الله عليه و آله
٢٣ ص
(٩)
مواجهة الضغوط في مكة وبداية الهجرة
٢٥ ص
(١٠)
الإدارة الدقيقة في جميع المراحل
٢٩ ص
(١١)
3- المسووليّات و الوظائف العشر في المدير و القائد
٣٧ ص
(١٢)
1- اتخاذ القرار
٣٨ ص
(١٣)
2- البرمجة والتخطيط
٤٦ ص
(١٤)
3- التنظيم
٤٩ ص
(١٥)
4- إيجاد الانضباط والتنسيق
٥١ ص
(١٦)
5- إيجاد المحرك والدافع
٥٣ ص
(١٧)
6- التفكير بالحل للمشاكل والحوادث غير المتوقعة
٦٤ ص
(١٨)
7- تقييم ودراسة عوامل النجاح والإخفاق
٧٢ ص
(١٩)
8- جمع المعلومات والاحصائيات
٨٥ ص
(٢٠)
9- جذب العناصر الصالحة
١٠١ ص
(٢١)
10- عنصر التقدير والتشويق والتوبيخ
١٠٦ ص
(٢٢)
4- صفات و شروط المدراء و القادة الإسلاميّين
١١١ ص
(٢٣)
المعايير القرآنية لاختيار المدير
١١٢ ص
(٢٤)
أربعة عشر شرطاً أساسياً
١١٤ ص
(٢٥)
1- الإيمان بالهدف
١١٤ ص
(٢٦)
2 و 3- العلم والقدرة
١١٦ ص
(٢٧)
4- الأمانة والصدق
١١٩ ص
(٢٨)
5- الصدق في الحديث
١٢٢ ص
(٢٩)
6- حسن السابقة
١٢٤ ص
(٣٠)
7- الوراثة الصالحة
١٢٥ ص
(٣١)
8- سعة الصدر
١٢٦ ص
(٣٢)
9- العشق للعمل
١٢٨ ص
(٣٣)
10- التجربة والخبرة
١٣٠ ص
(٣٤)
11- الشجاعة والحزم (الصرامة)
١٣١ ص
(٣٥)
12- العدالة والقسط
١٣٣ ص
(٣٦)
13- الامتداد الجماهيري
١٣٥ ص
(٣٧)
14- الالتزام بالأصول والضوابط
١٣٧ ص
(٣٨)
شروط أخرى
١٣٩ ص
(٣٩)
5- آفات الإدارة
١٤١ ص
(٤٠)
ثلاثون آفة مهمّة للإدارة
١٤١ ص
(٤١)
6- نماذج من خصوصيات الإدارة و القيادة في الإسلام
١٤٥ ص
(٤٢)
الخصائص الخمس لقائد الإسلام الكبير رسول اللَّه صلى الله عليه و آله في القرآن الكريم
١٤٥ ص
(٤٣)
القائد المثالي في نظر الإمام علي عليه السلام
١٤٨ ص
(٤٤)
الخصوصيات العشر لقادة الجيش في عهد الإمام علي عليه السلام
١٤٩ ص
(٤٥)
7- وصايا مهمة للقادة و المدراء
١٥٣ ص
(٤٦)
1- وصية الإمام علي عليه السلام لمحمّد بن أبيبكر رحمه الله
١٥٤ ص
(٤٧)
2- تعاليم وإرشادات الإمام علي عليه السلام
١٥٤ ص
(٤٨)
3- تعاليم الإمام علي عليه السلام لواليه على مكّة «قُثَم بن العباس»
١٥٥ ص
(٤٩)
4- أوامر الإمام علي عليه السلام في مواجهة العدو
١٥٥ ص
(٥٠)
5- تعاليم أخرى في مواجهة الأعداء
١٥٦ ص
(٥١)
6- تعليمات خاصّة لتقدير خدمات أحد القادة
١٥٦ ص
(٥٢)
7- توصيات خاصّة لإحياء القادة الشهداء
١٥٧ ص

الإدارة و القيادة في الإسلام - مكارم الشيرازي، الشيخ ناصر - الصفحة ٩٤ - ٨- جمع المعلومات والاحصائيات

الغاشم الذي ينتظر بهم الفرصة، ولهذا السبب نرى تشتت قوى الأحزاب وانهيار معنوياتهم وتمزق صفوفهم ممّا سهل الانتصار عليهم ودحرهم.

٨- لقد تبيّن لقريش في نهاية هذه الواقعة أنّ سعيهم للقضاء على الإسلام ووأد هذه الدعوة الجديدة من خلال القوة العسكرية لا يؤدي إلى نتيجة، وخاصّة أنّ المشركين عبأوا جميع قواهم وجمعوا أكبر جيش من مختلف القبائل العربية لهذا الغرض.

٩- كان الهدف الأساس للنبي في هذه الواقعة إجهاض هذه التعبئة الشاملة لقوى الكفر والشرك، بحيث إنّهم بعد ذلك لا يقدرون على تعبئة مثل هذه القوات وجمع مثل هذه الجيوش، وبالتالي لا يفكر أحد من هؤلاء الأحزاب والقبائل بالهجوم على المسلمين بشكل منفرد، ومنها أخذ المسلمون زمام المبادرة وجعلوا المشركين في موضع دفاع، وتجلت قدرة المسلمين على المناورة العسكرية واستمرّ هذا الحال إلى أن انتشر الإسلام في جميع أرجاء الجزيرة العربية.

١٠- «ومن بين عوامل النصر» للنبي الأكرم صلى الله عليه و آله والمسلمين في معركة الأحزاب، مضافاً إلى التأييد الإلهي والامداد الغيبي بجيوش من العواصف الرملية الشديدة التي هدمت انسجام جيش الأحزاب وقضت على تلاحمهم (وقد أشار القرآن الكريم إلى هذه النقطة أيضاً)، فقد كان هناك العديد من الأساليب العسكرية والسياسية الأخرى مضافاً إلى العامل الثقافي المهم والإدارة الفذّة للنبي الأكرم صلى الله عليه و آله في هذه المعركة.

إنّ النبي الأكرم صلى الله عليه و آله بقبوله اقتراح حفر الخندق أدخل عنصراً جديداً في الحروب العربية والذي لم يكن موجوداً إلى ذلك الوقت وأدى ذلك إلى رفع معنويات المسلمين وتضعيف معنويات الأحزاب وقوى الشرك، إنّ المواقف والعمليات الدقيقة للمسلمين حول الخندق واستخدام بعض التكتيكات العسكرية المناسبة كانت عاملًا مؤثراً آخر لعدم تمكن العدو من النفوذ إلى داخل المدينة.

إنّ مقتل «عمرو بن عبدودّ» بيد بطل الإسلام علي بن أبي طالب عليه السلام وانهيار دعائم الأمل لجيش الأحزاب بمقتل هذه القائد يعتبر عاملًا مهماً آخر في حسم هذه المعركة.