الإدارة و القيادة في الإسلام - مكارم الشيرازي، الشيخ ناصر - الصفحة ١٣٣ - ١٢- العدالة والقسط
ناجحين وقادة صادقين.
يقول أميرالمؤمنين الإمام علي عليه السلام في كلماته القصار: «العَجْزُ آفَةٌ، وَالصَّبْرُ شَجاعَةٌ» [١].
ويتحدث أميرالمؤمنين عليه السلام في عهده لمالك الأشتر عن صفات القائد الشجاع والمثالي، ويؤكد خاصّة على مسألة «الشجاعة» بوصفها خصلة ذاتية، ويقول:
«ثُمَّ أَهلِ النَّجدَةِ والشَّجاعَةِ وَالسَّخاءِ وَالسَّمَاحَةِ» [٢]. وقد أشرنا سابقاً إلى أنّ هذه الصفة ينبغي توفرها في «المستشارين» أيضاً، فلا ينبغي للمدراء والقادة أن يتخذوا لهم مستشارين من الأشخاص الجبناء، لأنّهم سيؤثرون على إرادتهم وعزمهم في اتخاذ القرارات اللازمة.
قال عليه السلام: «لا تُدخِلَنَّ فِي مَشورَتِكَ ... جَباناً يُضعِفُكَ عَنِ الامورِ» [٣].
وإحدى أهم صفات الأنبياء «الشجاعة» حيث كانوا النموذج الأعلى لهذه الحالة كما ورد في قصّة إبراهيم الخليل عليه السلام بطل التوحيد، والتي ذكرها القرآن الكريم في أكثر من آية من آياته، وقبل ذلك رأينا رسول اللَّه صلى الله عليه و آله وكيف كان يقف كالجبل الراسخ في أحلك الظروف والتحديات الشرسة ويتصدى لأخطر المؤامرات بقلب ثابت وعزيمة راسخة.
وخاصة إذا أراد المدير أو القائد إقامة برنامج ومشروع ثوري ولم يكن هذا البرنامج منسجماً مع الروح السائدة في أجواء ذلك المجتمع، فحاله حال من يسبح ضد التيار، وحينئذٍ لا يستطيع تنفيذ هذا المشروع بدون التحلي بهذه الصفة الأخلاقية.
١٢- العدالة والقسط
ومن أهم الصفات التي ينبغي توفرها في كل قائد ومدير: «اجتناب أي شكل من أشكال الظلم والتمييز».
[١]. نهجالبلاغة، الكلمات القصار ٤.
[٢]. نهجالبلاغة، الرسالة ٥٣.
[٣]. المصدر السابق.