درآمدى بر نظريه نهادى - ايروانى، محمد جواد - الصفحة ١٧٥ - پيشنهادها
يكى از نظرياتى كه به خوبى اين مطلب را بيان كرده و به محيط، به ويژه محيط ارزشى توجه دارد، نظريه نهادى(Institutional Theory) است. براساس اين نگرش براى اينكه يك سازمان، بنگاه و يا دولت بتواند در اين شرايط موفق باشد بايد داراى خصلتهاى نهادى باشد و به همين منظور ويژگىهاى نهادهاى اوليه را در خود ايجاد و يا توسعه دهد. سازمانهائى كه بتوانند در چرخه زندگى و حيات طبيعى خويش از عنصر پايدارى بهرهمند شوند؛ نهادگوئيم و نهادها بهترين شكل سازماندهى خاص اين شرايط هستند.
١- بهرهگيرى از نهادى كردن و نهادسازى در جهت تحول ساختار ادارى:
در راستاى تحول در ساختار نظام داراى كشور كه همواره مورد توجه امام و رهبرى بوده و نيز در برنامههاى اول و دوم بر آن تأيكد شده پيشنهاد مىشود سازمان امور ادارى و استخدامى نگرش نهادى كردن فعاليتهاى دولت و ايجاد نهادهاى لازم براى تحقق اهداف را تعقيب كند.
در فرايند كوچك كردن دولت، تجديد آرايش ساختار ادارى و سپردن بيشتر امور به مردم معمولا تأكيد زيادى بر تدوين مقررات، قانونمند كردن و افزايش و بكارگيرى ابزارهاى نظارتى است. ليكن ايجاد نهادهاى ارتباطى بين مجموعههاى دولتى، توليدكنندگان و عامه مردم مىتواند ضمن اثر بخش كردن مقررات ايجاد شده، رسيدن به اهداف اصلى مشترك جامعه و دولت در راستاى تطبيق منافع فردى با منافع ملى را تضمين و تسهيل و تسريع كند. بنابراين، به خصوص در شرايط فرهنگى جامعه ما كه پيشينه و تجربه خوبى را وضع مقررات و الزام به رعايت آنها وجود ندارد نهادى كردن فعاليتها و ارتباطات از طريق نهادسازىهاى مرتبط و لازم مىتواند استراتژى مناسبى در جامعه ما باشد. يك الگوى جالب آن تشكيل شوراى لبنيات كشور است كه نماى آن در صفحه بعد ارائهشده است.[١]
[١] - ايروانى، محمد جواد. اهميت ايجاد فرايندهاى ارتباطى در زمينه زيربخشهاى توليدى جهاد، مقاله چاپ نشده، دانشكده مديريت دانشگاه تهران، ١٣٧٣.