درآمدى بر نظريه نهادى

مقدمه ناشر

بخش اول تعاريف و مفاهيم

1- واژه شناسى

2- تعاريف نهاد در حوزه هاى مختلف علمى

2- 1- نهاد در حوزه جامعه شناسى

حوزه اصالت واقعيت اجتماعى

حوزه اصالت تعريف اجتماعى

حوزه اصالت رفتار اجتماعى

2- 2- نهاد در حوزه روانشانسى

2- 3- نهاد در حوزه مردم شناسى

2- 4- نهاد در حوزه علم حقوق

2- 5- نهاد در حوزه علوم سياسى

1- عامل ساختى

2- عامل صور ذهنى جمعى

بخش دوم نظريه نهادى

فصل اول نظريات صاحب نظران حوزه علوم ادارى و مديريت

1- نظريه روابط انسانى مايو

2- نظريه بوروكراسى وبر

3- نظريه سيستمهاى همكارى بارنارد

5- نظريه سيستم اجتماعى پارسونز

تصميمات خط مشى

تصميمات تخصيصى

تصميمات هماهنگى

ارزشهاى حمايتى

6- ديدگاه نهادى سلزنيك

7- ديدگاههاى؛ اسكات، برگر، مى ير، روان، زوكر و گريتس

فصل دوم مفاهيم و اصطلاحات نهادى

1- مفاهيم و اصطلاحات نهادى در حوزه علم ادارى و مديريت

سطح نهادمندى

نظام كنشى نهادينه

نهادى كردن

نهادينه شدن

محيط نهادى

نهاده- بر نهاده (نهاد) (تعريف و جايگاه آن در يك سيستم)

نهادگرائى

2- تعامل سازمان و محيط

3- تحليل تعامل سازمان و جامعه در بيان مكتب نهادى

فصل سوم فرآيند تحول نظريه نهادى

2- نهادگرايان در نيمه دوم قرن بيستم (1950- 1970)

3- نهادگرايان جديد ( 1970)

فصل چهارم شيوه مطالعه و تجزه و تحليل سازمان در مكتب نهادى

1- سازمان به عنوان كل

2- نگرشهاى حاكم بر مطالعه ساختار سازمانى

3- نگرش فراظاهر در مكتب نهادى

4- حيطه مطالعات مكتب نهادى

فصل پنجم جمع بندى نظريه هاى مكتب نهادى در علوم ادارى و مديريت با استفاده از مبحث نهاد در ساير حوزه ها

چگونگى پيدايش نهاد

طبقه بندى ويژگيهاى نهادها (براساس ديدگاه صاحب نظران)

وجوه تمايز نهادها

1- دستاوردهاى مكتب نهادى

تعريف نهادى سازمان

تداوم تاريخ و حيات طبيعى سازمان

تأكيد بر تأثيرات محيط

2- مشكلات و محدوديتهاى مكتب نهادگرا

بخش سوم انقلاب اسلامى و نهادها

فصل اول بررسى جايگاه و روند شكل گيرى نهادهاى انقلاب اسلامى با تأكيد بر جهاد سازندگى

1- اوضاع اجتماعى- سياسى قبل از انقلاب اسلامى

2- تعريف نهاد انقلاب اسلامى

3- علل پيدايش نهادهاى انقلاب

1- حراست از اسلام و كشور اسلامى و ارزشهاى انقلابى

2- ايجاد عدالت اجتماعى و حراست از آن

3- حفظ و حراست از دستاوردهاى انقلاب

4- جلوگيرى از پديدآمدن ركورد و سستى در انجام كليه امور كشور

5- سرعت بخشى در ارائه خدمات به مردم

6- رسيدگى به محروميتهاى مردم

7- رسيدگى به دردهاى مشقت ديدگان دوران انقلاب

8- پاسخگويى به نيازهاى مردم انقلابى براساس مكتب انقلاب

9- تلاش در جهت رفع وابستگى اقتصادى و تأمين استقلال و خودكفائى كشور

10- ساير

فصل دوم نگاهى گذرا به يك پژوهش گسترده در حوزه ادبيات نهادى «نهادگرائى و جهادسازندگى»

سؤالات اصلى پژوهش

اهداف پژوهش

اهداف نظرى

اهداف اجرائى

ضرورت انجام پژوهش

مراحل شناخت ويژگيهاى جهادسازندگى

1- بررسى نوشته ها و تحقيقات مربوط به نهاد در حوزه هاى مختلف علمى با تأكيدبر حوزه مديريت و سازمان (مفهوم سازى دستگاهى)

2- بررسى ويژگيهاى نهادى جهادسازندگى (مفهوم سازى عملى مجزا)

شاخص ها و معرف هاى نهادگرايى

1- شاخص ارزش مدارى

2- شاخص پويايى

3- شاخص خودباورى

4- شاخص استمرار

5- شاخص مردم گرايى

6- شاخص نوآورى

7- شاخص دين محورى

8- شاخص ولايت محورى

9- شاخص انعطاف پذيرى

10- شاخص فرهنگ خاص سازمانى

روش مطالعات موردى بر مبناى اسناد و مدارك

روش مطالعات ميدانى

نتايج، دستاوردها و پيشنهادهاى پژوهش

1- نتايج مطالعات موردى جداول مربوط به شكل اول مدل افزار تحليلى نمودهاى عينى ويژگى هاى نهادى در جهادسازندگى

2- نتايج مطالعات ميدانى

دستاوردهاى پژوهش

پيشنهادها

«بيانيه آرمانى»

منابع و مآخذ

درآمدى بر نظريه نهادى - ايروانى، محمد جواد - الصفحة ١٣٠ - مقدمه

مقدمه‌

انقلاب‌REVOLUTION واژه‌اى است كه حكايت از ايجاد تغييرات، دگرگونى‌ها و تحولات عميق، سريع و خشن دارد و با واژه‌هاى مشابه خويش اختلافات بسيارى دارد. در بررسى بسيارى از واژه‌هاى موجود در اين زمينه ملاحظه مى‌شود كه هيچيك نمى‌توانند مفهوم «انقلاب» را برسانند. بطور كلى دو دسته واژه وجود دارند كه عبارتند از: تغييرات اجتماعى و تحولات اجتماعى اما هيچيك نمى‌تواند مفهوم وسيع انقلاب را بيان كنند و بيشتر مترتب بر انجام نوعى اصلاحات (رفرم) و تغيير در برخى از ساختهاى اجتماعى و ... هستند.

اصولا به همراه هر انقلاب، احساس نياز به سازمانهاى جديدى جهت تصدى امور، نهادهايى (و يا سازمانهايى با هر نام ديگرى) پديد مى‌آيند تا پاسخگوى نيازهاى توليدشده بوسيله انقلاب باشند.

نه فقط نهادهاى جديد براساس نياز بوجود مى‌آيند و تغيير شكل مى‌دهند بلكه نهادهاى قديمى هم شكل جديدى بخود مى‌گيرند. نهادهاى قديمى معمولا بر اثر