٦٠، توجه ويژه‌اى به نظريه تمرگززدايى- ريشه‌هاى مرتبط گروههاى كوچك همسايگان- شده است. اين مطالعه مشروعيت زيادى به يك شركت كه در طول تاريخ ملت آمريما در معرض تهاجمات و اعتراضات خشونت‌آميز قرار داشت، بخشيد. اين مطالعه همچنين فرايند تصميم‌گيرى و نيز قواعد تصميم‌گيرى در فضاى محدود خانگى شهروندان خيرى كه عليرغم ناگواريهاى اشتغال به امور خيريه بنحو احسن مى‌پرداختند را از بين برد. در واقع، و مسلى نشان مى‌دهد كه سيستم در اشكال اوليه‌اش بسيار متمركز بود و به هيئت‌هاى محلى صرفا اختيارات ناچيز (و مقدار قابل ملاحظه‌اى نگرانى و سرگردانى در روند) مى‌داد. اين هيئت‌ها كاملا همگن بودند. اين هيئت‌ها عمدتا از بازنشستگان و بازماندگان جنگهاى گذشته كه داراى تجارب شايان بوده و سابقا از اعضاء گارد و رده‌هاى متوسط نظامى محسوب مى‌شدند تشكيل شده بود در حاليكه سربازان وظيفه از رده اجتماعى پائين‌ترى بودند. افراديكه از طبقه متوسط بوده و موقعيت خود را براى گروه تحقيق توضيح مى‌دادند راجع به ارزشهاى زندگى نظامى مورد پرسش قرار گرفته و در پاسخ غالبا همانند گروه تحقيق اين احساس را داشتند كه عليرغم همه دشواريها، زندگى نظامى براى آنها بهتر بوده است. جوانان طبقه متوسط روشها و حيله‌هاى متداول بيشترى براى فرار از دشواريهاى زندگى نظامى يافته بودند.

فيليپ نونت در يك مطالعه مفصل تاريخى راجع به فعاليتهاى كميسيون حوادث صنعتى كاليفرنيا طى نيمه اول اين قرن، به نشان دادن عقايد ايده‌اليسم (كه مدافع منافع كارگران آسيب‌ديده از كار بود) هنگاميكه بايد با سازمانهاى نيرومند بر سر هزينه‌هاى بيمه و استخدام كارگر و نيز اتحاديه‌هاى وسيع كارگرى كشمكش مى‌كرد، مى‌پردازند. ميان آندو، كارگران سازمان نايافته بدون حمايت ماندند و سياست كميسيون عدالت و رفاه صنعتى تا حد اندكى باعث اجراء قانون و خودگرانى حرفه‌اى شد.

نمونه‌هاى مورد اشاره برخى از ويژگيهاى نظريه نمودگرايى و ادبيات آن را تبيين‌