نيرو انسانى در سازمان دفاعى

نيرو انسانى در سازمان دفاعى - آخوندی، مصطفی - الصفحة ١٠٧

ه- دوره فرماندهى و ستاد، و- دوره عالى جنگ و علوم استراتژيك. «١» مراكز آموزشى نيروهاى مسلّح عبارت است از:
آموزشگاه نظامى، دانشكده علوم و فنون، دانشكده فرماندهى و ستاد، دانشگاه علوم استراتژيك و دانشگاه امام حسين عليه السلام. «٢» ٢- آموزش عملى‌ آموزش‌هاى عملى از دو طريق حاصل مى‌شود: تجربه و رزمايش.
الف- تجربه: دانش نظامى محصول تجربه‌ها و تلاش‌هاى طولانى ارتش‌هاى دنياست و استفاده از آن تجارب جهت كسب و ارتقاء تخصّصى و مهارت‌ها نقش به سزايى دارد. مقام معظم رهبرى در اين زمينه مى‌فرمايد:
از آنجايى كه استفاده از تجارب بشرى در زمينه جنگ نقش به سزايى در پيشبرد كيفيت كار دارد، لذا آگاهى از دستاوردهاى ديگران در زمينه تاكتيك‌هاى رزمى از اهميت خاصى برخوردار است و دانش جنگى نبايد صرفاً در تاكتيك عمليات نظامى منحصر شود بلكه گاهى [استفاده‌] از يك مجموعه مدوّن رزمى [از ديگر ارتش‌هاى دنيا] در بالا بردن كيفيت كار اين نيرو [زمينى‌] نقش به سزايى دارد. «٣» هشت سال دفاع مقدس تجربيات باارزشى را براى نيروهاى مسلّح نظام جمهورى اسلامى ايران به ارمغان آورده و آنان را از لحاظ كيفيت و رشد، مجرّب‌ترين نيروهاى مسلّح دنيا نموده است؛ زيرا حاصل هشت سال دفاع مقدس دو چيز بود: ١- تاكتيك‌هاى جديد؛ ٢- پديد آوردن دانش‌ها در مهارت‌هاى نظامى. به گفته مقام معظم رهبرى «آنان كه در جبهه‌هاى جنگ و در خطوط مقدم رفته‌اند ... امروز جزء برجسته‌ترين تاكتيسين‌هاى‌