خلاصه درس‌ رابطه يعنى پيوند و همبستگى. در سازمان نظامى روابط به دو نوع تقسيم‌پذير است. روابط عمودى (روابط متقابل بين فرماندهان و فرمانبران) و روابط افقى (روابط بين نيروهاى فرمانبر).
در روابط عمودى، وظيفه و ارتباط فرماندهان نسبت به فرمانبران به صورت سازمانى و غير سازمانى عبارت است از: تقسيم كار و واگذارى اختيار، هدايت و رهبرى، نظارت و كنترل، انتصاب و ارتقاء، رفع نيازهاى مادّى و معنوى، رعايت عدالت بين نيروها، تشويق و تنبيه، رفتارى شايسته، صميميت و همدلى، احقاق حق نيروها، مهر و محبّت، مشورت و ارج نهادن به شخصيت زيرمجموعه.
اما وظيفه و روابط فرمانبران در مقابل فرماندهان عبارت است از: اطاعت‌پذيرى، رعايت احترامات نظامى، رعايت نظم و انضباط، عدم اهمال و سستى در مأموريت‌ها و مبارزه با سختى‌ها و مشكلات، روابط بين نيروهاى فرمانبر بايد به گونه‌اى باشد كه موجب اتّحاد و همدلى آنان شود؛ احترام به يكديگر، فروتنى و تواضع، كمك به همرزم، امر به معروف و نهى از منكر و محبت و دوستى، به اين روابط استحكام مى‌بخشد و محيط كار را براى رزمندگان و كاركنان سازمان رزم، دوستانه و محبت‌آميز و معنوى مى‌نمايد.
پرسش‌ ١- «رعايت احترام» را در اقسام روابط در سازمان نظامى بررسى نماييد.
٢- كدام مشخصات، در روابط بين فرماندهان با فرمانبران و برعكس، مشترك است؟
٣- سخن امير مؤمنان عليه السلام در مورد «رفتار عادلانه فرماندهان» با زيردستان را تشريح نماييد.
٤- چه عواملى به استحكام و صميميت روابط بين نيروها كمك مى‌كند؟