اسناد لانه جاسوسی آمریکا - دانشجویان مسلمان پیرو خط امام - الصفحة ٥ - احتمال و دورنمای برهم خوردن تولید نفت خام کویت

اختیار آنها را به دست گرفته نوعی همسانی مزایا پدید آید. وزیر نفت نیز در این مورد بر لایحه ای صحه

گذاشته که باید شورای عالی نفتی و پس از آن شورای وزیران آن را تصویب نمایند، که مسئله نیز بالاخره

حل خواهد شد.

٦ نفوذ چپگرایان، فرج رئیس فدراسیون کارگران نفتی و همکارانش همیشه شعارهای چپگرایانه را

به خصوص در روز کارگر به کار می برند (مرجع ه). اغلب اوقات نیز در اجلاسیه های کارگری متشکله

توسط کمونیستها شرکت می جویند.

آیا دولت از این فعالیتها نگران است ؟ شوا که به شریک تجاری اش در شرکت CID شیخ مشعل الصباح

است پاسخ داد: «می دانیم که سفارتهای خارجی (شوروی و دیگران) با فرج و یارانش تماس دارند، ولی ما

او را دقیقا زیر نظر داریم و جای نگرانی نیست.»

٧ احساسات ضد خارجی: با وجود نظارت شدید بر فعالیتهای کمونیستی توسط رهبران کارگران

کویت، آیا امکان شیوع احساسات ضد غربی مشابه آنچه در ایران به وقوع پیوست در میان کارگران نفتی

کویت پدید نخواهد آمد ؟ در گذشته نیز نسبت به سلطه بیگانگان چه از نظر کنترل حقوقی و چه از نظر

نیروی انسانی بر تنها منبع طبیعی کویت یعنی نفت ابزار تنفر می شد. در اواسط دهه ٤٠ کمتر از یک سوم

کارمندان شرکت نفت کویت از اتباع کویتی بودند. گرچه شرکت نفت کویت سیاست کویتی سازی شرکت

را اتخاذ کرده، ولی کویتیهای تحصیلکرده شرکت نفت کویت احساس می کنند که این امر ساختگی است،

چون بسیاری از کویتیهائی که به منظور بالا رفتن درصد میزان کارمندان محلی جذب شده اند از میان

بدوی های بی سواد انتخاب شده اند. از سال ١٩٧٢ کویتی سازی شرکت مفهوم بیشتری به خود گرفته

است، چون مدیریت کویتی آن تلاش ویژه ای در راه آموزش انجام داده است. این سیاست دارای نتایج

مختلفی بوده است چون جذب کارمندان کویتی در بخش خصوصی دارای مزایای چشمگیرتری می باشد

و علاوه بر این با جذب شدن آنها در کارهای دولتی آنها نیازی ندارند که کارهای شاقی انجام دهند، با این

وصف تعداد کارمندان کویتی شرکت نفت کویت افزایش قابل ملاحظه ای داشته است. طبق ارقام داخلی

شرکت نفت کویت تا تاریخ ١١ بهمن ماه ١٣٥٧، ٣/٤٩ درصد از ٤٦٤٧ کارمند شرکت، کویتی بوده و ٤/٥

درصد دیگر نیز دارای» ملیت مورد تأیید نبوده اند که معمولاً شامل بدویهایی هستند که در نهایت ملیت

کویتی را به دست خواهند آورد. بنابراین حدود ٥٥ درصد از کارمندان این شرکت را کویتیها تشکیل

می دهند. تقسیم بندی کارمندان تا تاریخ ١٨ بهمن ماه ١٣٥٧ به شرح ذیل بوده است:

ملیت- تعداد کارمندان

آمریکایی

اروپایی

هندی / پاکستانی

کویتی

ملیتهای تأیید نشده

دیگر اعراب

جمع

تعداد کارمندان

٢٠٠

٢٢٦

٤٣٦

٢٢٩١

٢٤٩

١٤٢٧

٤٦٤٧

درصد

%٤

%٤/٩

%٩/٣

%٤٩/٣

%٥/٤

%٣٠/٧

%١٠٠