نهادها و تغييرات نهادى در چين - وانگ، فى- لينگ؛ مترجم محمد جواد ايرواني - الصفحة ٢٧٠
افزايش سطح صحت و جامعيت اطلاعات مندرج در آنها به خوبى مشهود است.
براساس گزارش «انگساى»[١] مدير اين اداره به كنگره ملى خلق در ٢٨ ژوئن ١٩٩٥، از زمان تصويب قانون آمارى جمهورى خلق چين در ١٩٨٣، فعاليتهاى اداره آمار دولتى حتى المقدور مبنى بر ضوابط و استانداردهاى بين المللى بوده است. آمارهاى جمعيتى، توليد غلات، درآمد سرانه روستاييان، شاخص برنج و ... از دقت نسبتا بالايى برخوردارند؛ چون دو گروه مستقل «روستايى و شهرى» در قالب «تيمهاى بازرسى اقتصادى» اداره آمار دولتى، به جاى استناد به گزارشهاى كادرهاى محلى براى جمعآورى اطلاعات، از روشهاى عينىترى مانند نمونهگيرى استفاده مىكنند. ولى همچنان يك نيروى سياسى قدرتمند در برخى مناطق و دانوىها وجود دارد كه پارهاى اطلاعات خاص را به دلخواه كم و زياد مىكند. در سال ١٩٩٥، در بسيارى از مناطق ارقام مربوط به ميزان توليد مؤسسات شهركها و روستاها، بيش از حد واقعى و آمار و ارقام مرتبط با نرخ مواليد روستايى، كمتر از حد واقعى گزارش شده بود. ارقام مربوط به سرمايهگذارى در بخش توليد سرمايه و نگهدارى غلات نيز غير واقعى و «نادرست» بود. هنوز «تمايل به درستكارى و تقلب در جريان جمعآورى دادههاى آمارى» وجود داشت[٢].
يكى ديگر از مشكلات موجود بر سر راه كاربرد صحيح و شايسته دادههاى آمارى چين، مسأله «اصطلاحشناسى» يا عدم كاربرد بجا و درست اصطلاحات بوده است.
مثلا در دادههاى مورد استفاده در جرايد و نشريات رسمى و علمى چين، معمولا واژه «بازار» با مسامحه و سهلانگارى به كار برده مىشود. حتى برخى از بهترين و ورزيدهترين اقتصاددانان چين، از روش «اشتغال پيمانى»[٣] كه هماكنون در دانوىهاى دولتى اجرا مىشود، به عنوان «بازار كار» نام مىبرند(Hu ٣٩٩١ ,٩٤٦) . در حالى كه اين روش اشتغال را حداكثر مىتوان يك الگوى آمرانه دولتى تخصيص كار اصلاحشده
[١] .Zhang Sai
[٢] .Remin Ribao -overseas ,June ٩٢ ,٥٩٩١ ,٤ .
[٣] .Contract employment