اخلاق مديريت - آخوندی، مصطفی - الصفحة ٩٤ - رهنمودهاى اسلام

احتمال فراوان، مجموعه تحت امرش، از هم گسيخته و به اهدافش نخواهد رسيد و بدون ترديد، يكى از وظايف مهم انسانى هر مديرى، برخورد صحيح، اصولى و اخلاقى با همه كسانى است كه به نحوى با او سر و كار دارند.

رهنمودهاى اسلام‌

شريعت مقدّس اسلام، عالى‌ترين الگوى رفتارى انسان با خود، خدا و مردم را ترسيم كرده است و در اينجا به طرح چند رهنمود بسنده مى‌كنيم:

- قرآن مجيد به رهبر عظيم‌الشأن اسلام- كه در رأس هرم مديريت قرار دارد- مى‌فرمايد:

«... فَاعْفُ عَنْهُمْ وَاصْفَحْ انَّ اللَّهَ يُحِبُّ الُمحْسِنينَ»[١]

از آنان در گذر و صرف‌نظر كن كه خدا نيكوكاران را دوست دارد.

- همچنين به پدران- كه عنوان سرپرست و مديريت خانواده را دارند- چنين سفارش مى‌كند:

«... وَ انْ تَعْفُوا وَ تَصْفَحُوا وَ تَغْفِرُوا فَانَّ اللَّهَ غَفُورٌ رَحيمٌ»[٢]

اگر [از اهل خانه‌] درگذريد و صرف‌نظر كنيد و آنان را ببخشيد (بهتر است) زيرا خداوند بسيار بخشنده و مهربان است.

- امير مؤمنان ٧ در عهدنامه حكومتى خود با صراحت بر اين موضوع تصريح كرده، مى‌فرمايد:

دل خويش را از مهربانى و عشق و علاقه به مردم، پر كن و بسان درّنده‌اى نباش كه خوردنشان را غنيمت شمارى! چه اينكه مردم دو دسته‌اند؛ يا برادر دينى تو هستند يا همسان تو در آفرينش؛ كه از هر دو دسته، گاه و بيگاه و به علل گوناگون- به عمد يا به‌

[١] - مائده( ٥)، آيه ١٣

[٢] - تغابن( ٦٤)، آيه ١٤