إستفتائات جديد - تبريزي، ميرزا جواد - الصفحة ٤٨٥ - بانكدارى و احكام بانك
كند، و حقوق دريافت نمايد، در صورتى كه بانك يا مؤسسه به تخصص او نيازمند باشد و حاضر به انجام كار اضافى نگردد، آيا حقوق دوم او حلال است؟
[جواب]
باسمه تعالى؛ مانعى ندارد؛ و مىتواند در ساعاتى كه مربوط به شغل بانكى يا مؤسسه نيست، براى ديگرى كار كند، و الله العالم.
(٢١٢٣)
- ربا گرفتن مادر و فرزند، خواهر و برادر از يكديگر، چه صورت دارد؟
[جواب]
باسمه تعالى؛ جايز نيست، و الله العالم.
(٢١٢٤)
- آيا پرداخت وجه يا كالاى رايگان از طرف شركتها يا اشخاص تحت عنوان عيدى، هديه و احياناً كمك به كاركنان بانكها و سازمانهاى دولتى مرتبط با آنها كه خود حقوق ماهيانه از مؤسسه متبوع دريافت مىكنند، و علاوه بر آن از مؤسسه متبوع خود نيز عيدى و پاداش دريافت مىدارند- با توجه به اينكه جزو هزينههاى اعطاكننده به حساب آمده و نهايتاً بر روى افزايش قيمت مصرف كننده كالا يا خدمات اثر دارد- حلال است يا حرام؟
[جواب]
باسمه تعالى؛ اگر به غرض صحيحى- كه حرام نيست- بدهند مانعى ندارد؛ و رشوهاى كه حرام است عبارت از مالى است كه به قاضى داده مىشود تا شايد به نفع دهنده مال حكم كند؛ و همچنين اگر مالى را به كارمند اداره يا مؤسسهاى بدهند كه براى آنها كار خلاف شرعى را انجام دهد، جايز نيست.
و در غير اين دو مورد دادن مال در مقابل انجام دادن كار مباحى- كه خلاف شرع نيست- مانعى ندارد، و الله العالم.
(٢١٢٥)
- اگر مبلغى را در بانك بعنوان سپرده درازمدت يا كوتاه مدت قرار دهند آيا دريافت سود حاصل ربا است يا خير؟
[جواب]
باسمه تعالى؛ اگر سپردهگذار شرط سود كند، سود ربا و حرام است؛ ولى در صورتى كه اطمينان داشته باشد بانك به وكالت از سپردهگذار عقود شرعيه را منعقد مىسازد و احكام آنها را رعايت مىنمايد مانعى ندارد كه بانك ماهيانه