علوم حدیث - علوم حدیث - الصفحة ١٥٨ - بررسی رابطهمشخصههایشغلی با رضایتشغلیکارکنان در مؤسسهدارالحدیث

(٥٨/٣) مربوط به معنادار‌ی شغل وظیفه ‌است. همچنین، مقدار میانگین نمرات
طراحی شغل ٣٨/٣ است که از میانگین‌ پایه (٣) بیشتر است. همچنین مقدار
میانگین طراحی شغل ٣٨/٣ است که از میانگین پایه (٣) بیشتر است. همچنین،
با توجه به این که مقدار t محاسبه شده مربوط به طراحی شغل در سطح آلفای
٠٥/٠ معنا‌دار است، لذا فرض صفر رد و فرض مقابل تأیید می‌شود؛ بدین معنا‌ که
طراحی مشاغل در حد نسبتا خوب است. البته از مؤلفه‌های طراحی شغل فقط بازخورد مورد تأیید نیست.

جدول شماره ٢: میانگین و انحراف استاندارد مؤلفه‌های رضایت شغلی