فقه سازمانی - یوسفیان، نعمتالله - الصفحة ٥٧ - ساعات کار و وقت اداری
پرداخت نمايم يا نه؟
جواب- استفاده غير مجاز يا خارج از حدّ مجاز از آب مصرفى ادارات و نهادهاى انقلابى و ساير مراكز دولتى، جايز نيست و موجب ضمان است. [١]
س ٤- اسراف و تبذير در مصرف مهمّات و خوراكىها در جبهه به چه صورت است؟ با توجه به اين مسأله كه گاهى جمعآورى دقيق مهمّات و مصرف خوراكىها به علت گرما و نقل و انتقالات مشكل مىباشد.
جواب- اسراف و تبذير حرام است و اهمّ واجبات حفظ و نگهدارى مهمّات و اشياى مورد نياز در جبهههاست و تحمل هر زحمت و مشكلى در راه انقلاب اسلامى و پيشرفت آن بر كسانى كه از هر فداكارى و جانبازى در اين راه مضايقه ندارند آسان است. البته هر كارى كه موجب آسيب و ضربه خوردن از ناحيه دشمن شود ولو جمعآورى مهمات و غنايم باشد حرام است. [٢]
ساعات كار و وقت ادارى
حقوق و مزايا و امكاناتى كه كاركنان سازمان از دولت و شركتهاى وابسته به دولت دريافت مىكنند بهاى كار و وظيفهاى است كه بايد در ساعات مقرر، ارائه گردد و هرگونه كم كارى، بى كارى، غيبت غير موجه و مانند آن انجام گيرد به همان مقدار، استحقاق حقوق و مزايا را ندارند و دريافت آن براى كاركنان غير مجاز خواهد بود، همچنين است اگر كارى مربوط به غير آن اداره در ساعات ادارى انجام گيرد.
اينك به بيان چند استفتا از مقام معظم رهبرى دامظله العالى در اين باره مىپردازيم:
س ١. در بعضى از مراكز تعليم و تربيت مشاهده مىشود كه معلم يا مديرى كه كارمند يكى از بخشهاى ادارى است، با موافقت مسئول ادارى مستقيم خود در ساعات
[١] . استفتاءات منتشر نشده از مقام معظم رهبرى
[٢] . چند استفتا از امام امت دربارۀ مسايل جنگ، ص ٥٢-٥٣