علوم حدیث - علوم حدیث - الصفحة ١٦٠ - بررسی رابطهمشخصههایشغلی با رضایتشغلیکارکنان در مؤسسهدارالحدیث

آماره‌های جدول شماره ٥ مؤید آن است که بر اساس تحلیل واریانس در رابطه با وجود تفاوت در رضایت شغلی کارکنان بر حسب نوع تحصیلات، F محاسبه شده در سطح ٠٥/٠ >p معنادار نیست (٢٥/٢=F، ١٠٩/٠=P). با توجه به این که مقدار F محاسبه شده از مقدار بحرانی F در سطح آلفای ٠٥/٠ کمتر است، لذا فرض صفر رد نمی‌شود. بنا بر این، نتیجه‌گیری می‌شود که میزان رضایت شغلی کارکنان بر حسب نوع تحصیلات دارای تفاوت معنا‌دار نیست.

جدول ٦: نتایج تحلیل واریانس رضایت شغلی کارکنان بر اساس سطح تحصیلات