اسناد لانه جاسوسی آمریکا - دانشجویان مسلمان پیرو خط امام - الصفحة ٦٣٩ - روابط و هماهنگی درون سازمانی
می پردازد. این تشکیلات دارای نیرویی بالغ بر ٣٦٠٠٠ نفر است، اما از نظر تعداد افسران وضع وخیمی
دارد. چیزی بین ٤٠ تا ٦٠ درصد از ژاندارم وظیفه ها بی سواد هستند. سطح دستمزد بسیار پائین است.
بیش از ٢٠٠٠ پاسگاه ژاندارمری در سراسر ایران مستقر می باشند.
مهمترین وظایف ژاندارمری عبارتند از: (١) اعمال قوانین در شهرها و شهرستانهایی که زیر ٥٠٠٠ نفر
جمعیت دارند (یعنی ٧٥ الی ٨٠% کشور)، (٢) مراقبت از مرزها ( در سال ١٩٦٣، ژاندارمری حدود ٥٦٠٠
نگهبان مرزی را جذب نمود که این افراد تا آن زمان قسمتی از نیروی زمینی را تشکیل می دادند)، (٣)
سربازگیری، (٤) کنترل قاچاق، (٥) تأمین پوشش اطلاعاتی در نواحی مرزی، (٦) داوری احقاق حقوق و
میانجیگیری در مشاجرات میان روستاییان و اصلاحات ارضی، (٧) اعلان فوری تجاوزات (مرزی) و
رویارویی مقدماتی با آن و (٨) نظارت (همگام با ساواک) بر شهرها و شهرستانهای حوزه فعالیت خود.
آثار و علائم امیدوارکننده ای به چشم می خورند حاکی از آن که احتمالاً در کارایی ژاندارمری بهبود
حاصل خواهد شد. فرمانده جدید ژاندارمری، «سرلشگر اویسی» که از سپتامبر ١٩٦٥ ( شهریور ١٣٤٤)
به این قسمت برگزیده شده و پیش از آن فرماندهی نیروهای گارد مخصوص را عهده دار بود، به تعلیم و
سازماندهی مجدد ستادهای ژاندارمری علاقه زیادی ابراز داشته است، یک مقیاس جدید دستمزد، شبیه
آنچه در نیروی زمینی هست، تصویب گردیده، اما بودجه آن هنوز تأمین نشده است. ایالات متحده در پی
آن است که یک «مدرسه آموزش افسری» تأسیس نماید.
سرپرست هیئت مستشاری ایالات متحده در ژاندارمری (GENMISH) معتقد است که ژاندارمری،
علیرغم ضعف و سستی حاکم بر آن، تشکیلات مؤثری بوده و نقش مهمی در حفظ ثبات در مناطق
روستایی ایفا می کند. (مسئولیت مستشاری «GENMISH» در قبال ژاندارمری طبق قراردادی تأمین
گردیده است، طبق این قرارداد، تقبل و اعمال این مسئولیت از جانب دول دیگر ممنوع اعلام شده است. به
عقیده سرپرست (GENMISH»، مذاکرات مجدد پیرامون این قرارداد به هر دلیل به عنوان مثال به منظور
«GENMISH» را تابع « ARMISH» قرار دادن این امتیاز انحصاری را به مخاطره می افکند.»
اداره اطلاعات ویژه
اداره اطلاعات ویژه
هیچ گزارشی پیرامون تشکیلات اطلاعاتی و امنیتی در ایران بدون ذکری از «اداره اطلاعات ویژه»
کامل نخواهد بود. این اداره واحد کوچکی است متشکل از ٤٠ افسر و کارمند که توسط شاه در سال ١٩٥٩
(١٣٣٨)، در کاخ سلطنتی تأسیس شد. هدف از تأسیس این اداره آن است که شاه را به طور مستمر در
جریان تمامی تحولات مهم، که توسط اعضای جامعه اطلاعاتی و دیگر منابع گزارش می شود، قرار دهد،
این اداره اختیارات و توانایی آن را دارد که تحقیقات و پژوهشهای ویژه ای را به انجام رساند. سرپرست این
اداره، «سرلشگر حسین فردوست»، یک مقام اطلاعاتی حرفه ای است. وی از سال ١٩٦٢ (١٣٤١) نایب
رئیس ساواک بوده است و به کفایت و وفاداری کامل نسبت به شاه شهرت دارد.
روابط و هماهنگی درون سازمانی
ه : روابط و هماهنگی درون سازمانی
اگر چه ارائه شواهد عینی فراوان برای اثبات این مدعا دشوار می باشد، اما چنین به نظر می رسد که
روابط و هماهنگی درون سازمانی در مقایسه با زمان تهیه گزارش قبلی بهبود نسبی یافته است و هر چند