اسناد لانه جاسوسی آمریکا - دانشجویان مسلمان پیرو خط امام - الصفحة ٨٤٣ - عملیات کارگزینی، حقایق، ارزیابی و نتیجه گیری
کامپیوتری و نیز اختصاص بودجه صحیح به آن نیز مد نظر قرار گیرد. (پیشنهاد ٦ الف ٢)
پیشنهادات
پیشنهادات
٦ الف ٠١ وزارت خارجه (PER ، امور خاور نزدیک / EX) باید عنوان شغلی تجزیه و تحلیل
روشهای مدیریت (٤٣٦ ٢٦٣٠ ٥٠) را در سفارت آمریکا در تهران به کارمند خدمات عمومی تغییر
دهد.
٦ الف ٠٢ وزارت خارجه (امور خاور نزدیک / A /ISO , EX) و سفارت آمریکا در تهران باید
مشترکا به بررسی عملیات طراحی شده کامپیوتری بپردازند تا از مقرون به صرفه بودن، وجود پرسنل
مورد نیاز برای به کار انداختن و استفاده از سیستم و تأمین مالی صحیح خرید کامپیوتر اطمینان حاصل
کنند.
لاورنس ا. فولر چارلز تی . کراس
بازرسبازرس ارشد
عملیات کارگزینی، حقایق، ارزیابی و نتیجه گیری
وزارت خارجهطبقه بندی نشده
هدایت روابط با ایران (امور خاور نزدیک ایران)گزارش بازرسی شماره ٦ ب
واحد: تهران ژوئیه ١٩٧٨
عملیات کارگزینی
حقایق
تعداد ١٠٤ آمریکایی و ٨٣٧ کارمند محلی سرویس خارجه سازمانهای دولت آمریکا در ایران، از
خدمات کامل قسمت کارگزینی استفاده می کنند تعداد کارمندان آن از دو آمریکایی و نه کارمند محلی
سرویس خارجه تشکیل شده که یکی از کارمندان محلی سرویس خارجه دارای سمت نظامی است.
١٠٤ آمریکایی فوق الذکر از کارمندان خارجه، آژانس ارتباطات بین المللی، سرویس خارجی
وزارت کشاورزی و وزارت بازرگانی می باشند. ٧٣ آمریکایی دیگر و ٢٧٠ نفر از وابستگانشان از کمک
محدود قسمت کارگزینی برخوردار می شوند. از ٨٣٧ پرسنل محلی سرویس خارجی، حدود ٥٩٣ نفر در
استخدام سازمانهای نظامی آمریکایی می باشند.
ارزیابی و نتیجه گیری
عملیات پرسنلی کلاً به خوبی اداره می شود. تلاشهایی در جهت ممانعت از بروز مشکلات در این
بخش انجام می شود و در صورت بروز آنها سعی می شود به موقع مرتفع گردند. با در نظر گرفتن وضعیت
تهران به عنوان یک شهر دستخوش ترافیک سنگین، باید گفت که وضع روحی کارمندان آمریکایی بسیار
خوب است. تهران یک پایتخت فاقد هر گونه مطبوعیت است. سفارت نیز تلاش بسیاری را در جهت تأمین
مسکن برای کارمندان آمریکایی خویش در طول ماههای اخیر مصروف داشته است. افسر کارگزینی با
رتبه ٣ RUمسئول قسمت کارگزینی است، ولی مدیریت برنامه کارمندان آمریکایی را به فرد تابع خویش
که یک کارمند کارگزینی با رتبه ٦ RUاست سپرده و خود منحصرا فعالیتش را بر مدیریت برنامه
کارمندان متمرکز کرده است.