فقه انضباطی - تقی زاده اکبری،علی - الصفحة ١٠٢ - مراد از وجدان کاری

١٣- ١. مسئوليت پذيرى و علاقه‌مندى‌

درآمد

اعضاى نيروهاى مسلح بايد به وظيفه‌اى كه بر عهده دارند، احساس مسئوليت كنند و از سستى و بى‌تفاوتى بپرهيزند و از «وجدان كارى» بهره برند.

در موارد متعددى از آيين نامه‌هاى نيروهاى مسلح به اين وظيفه اشاره شده است؛ از جمله:

١- در ماده ١٤ بند ح از آيين نامه انضباطى نيروهاى مسلح از زبان هر يك از اعضاى نيروهاى مسلح آمده است: «من وظايف خود را با جديت و صداقت انجام مى‌دهم».

٢- در ماده ٤٢ همان تصريح مى‌كند: «هر يك از اعضاى نيروهاى مسلح بايد ... در انجام وظيفه محوله كوشا باشد».

٣- در ماده ٤٦ همان، مسئوليت سربازى هر يك از اعضاى نيروهاى مسلح را علاقمندى در حل دشوارى‌هاى خدمتى برمى‌شمرد.

٤- در ماده ١١٦ بندهاى ح و ز همان با تخلف دانستن سستى و سهل انگارى در انجام وظيفه و اجراى دستورات و عدم احساس مسئوليت و بى‌تفاوتى در خدمت، تنبيهاتى را در جدول تنبيهات بندهاى ٧ و ٨ براى آن در نظر گرفته است.

٥- در ماده ٣٣ قانون مجازات جرايم نيروهاى مسلح با جرم دانستن بى علاقگى در انجام خدمت، محكوميت‌هايى را از حبس تا مجازات محارب براى آن منظور داشته است. [١]

مراد از وجدان كارى‌

رهبر معظم انقلاب (مدّظلّه العالى) در پيام نوروزى سال ٧٣، ضمن نامگذارى آن سال به نام «وجدان كارى و انضباط اجتماعى» فرمود:

همه امور را بايد با برخوردارى از وجدان كار انجام دهيم، آن را خوب و دقيق و كامل و تمام انجام دهيم و به تعبير معروف، براى كار، سنگ تمام بگذاريم. [٢]

[١] . مادۀ ٣٣: هر نظامى كه... در انجام خدمت بى علاقه باشد و اين بى علاقگى و سهل انگارى عملاً در موارد متعدد ظاهر شده باشد به ترتيب زير محكوم مى‌شود:...

[٢] . روزنامه رسالت، مورخ ٧٣/١/٦، ص ٢