فرهنگ معارف نهج البلاغه - دشتى، محمد - الصفحة ٦٦١ - ١٥ - شكر و سپاس الهى
٦- اصلاح و بازسازى امور نظاميان و اعطوهم من انفسكم ما يصلح اللّه به امركم ن ٥٠ ٦
چهارم: حقوق متقابل رهبر و فرماندهان
١- اخلاق فرماندهى كل ٢- وظائف فرماندهان نظامى نسبت به رهبرى
نامه ٥١ مباحث اين نامه تربيتى، اخلاقى، مديريتى است
مانند: ١- عوامل خود سازى ٢- روش برخورد مأموران مالياتى ٣- جايگاه مأموران مالياتى ٤- روش برخورد با اقليّتهاى مذهبى
اول: عوامل خود سازى
١- معادگرائى فانّ من لم يحذر ما هو صائر اليه ن ٥١ ١ ٢- عمل گرائى لم يقدّم لنفسه ما يحرزها ن ٥١ ١ ٣- انجام تكاليف و مسؤلّيتها و اعلموا انّ ما كلّفتم به يسير ن ٥١ ٢ ٤- اميد با پاداشهاى الهى و انّ ثوابه كثير ن ٥١ ٢ ٥- پرهيز از ستم به ديگران و لو لم يكن فيما نهى اللّه ن ٥١ ٢ ٦- ترس از عقاب و كيفر الهى عقاب يخاف لكان فى ثواب اجتنابه ن ٥١ ٢ ٧- پرهيز از عذر طلبى و بهانه جوئى ما لا عذر فى ترك طلبه ن ٥١ ٣ ٨- انصاف و مدارا كردن با مردم فانصفوا النّاس من انفسكم ن ٥١ ٣ ٩- تحمّل مشكلات در رسيدگى به خواستهها و اصبروا الحوائجهم ن ٥١ ٣ ١٠- پند و نصيحت به خويشتن و لا تدّخروا انفسكم نصيحة ن ٥١ ٧ ١١- خوشرفتارى با نيروهاى تحت امر و لا الجند حسن سيرة ن ٥١ ٧ ١٢- همكارى با ملت و لا الرّعيّة معونة ن ٥١ ٧ ١٣- تقويت دين خدا و لا دين اللّه قوّة ن ٥١ ٧ ١٤- انجام واجبات الهى و ابلو فى سبيل اللّه ما استوجب عليكم ن ٥١ ٧، ٨ ١٥- شكر و سپاس الهى ان نشكره بجهدنا ن ٥١ ٨