اخلاق مديريت (ج1) - واثقی، قاسم - الصفحة ٤٨
راه را براى رعايت قوانين و مقررات ادارى و حس انجام كار و بالا بردن كارآيى فرد و سازمان، هموار مىسازد. «١» انضباط در نيروهاى مسلّح نظم و انضباط، اساس تشكيلات نظامى محسوب مىشود و بدون آن، ماهيت نيروهاى مسلح، تحقق نمىيابد. بنابراين در كليه سازمانهاى نظامى و انتظامى كشور اعم از ارتش، سپاه، بسيج و نيروهاى انتظامى، رعايت نظم و ترتيب، واجب و ضرورى است، چه هنگام جنگ يا در حال صلح، صف باشد يا ستاد، حالت عادى باشد يا مأموريت، فرد نظامى باشد يا كارمند و در آييننامه انضباطى نيروهاى مسلح درباره انضباط آمده است:
انضباط در نيروهاى مسلح جمهورى اسلامى ايران [عبارت است از]:
التزام عملى به ولايت فقيه، آداب و سنن و احكام اسلامى و تبعيت از فرامين مقام معظم فرماندهى كلّ قوا، قوانين و مقررات و دستورات سلسله مراتب فرماندهان و رؤسا و مديران.
انضباط داراى دو جنبه است؛ معنوى و ظاهرى:
جنبه معنوى انضباط در اثر ايمان و اعتقاد به خدا و مبانى دين مبين اسلام و انجام فرائض دينى و پايبند بودن به احكام و ارزشهاى اخلاق اسلامى، احساس مسؤوليت معنوى در قبال نظام حكومت اسلامى، ميهن و ملّت ايثارگر ايران، قانون و وظايف محوّله، اعتقاد به منطقى و عادلانه بودن مقررات و اعتماد به فرماندهان، رؤسا و مديران و همكاران در پرسنل به وجود مىآيد. به طورى كه اگر تمام نظارتها برداشته شود، جنبه معنوى انضباط همچنان پابرجا و برقرار مىماند. جنبه معنوى انضباط، پايه و اساس تربيت نيروهاى مسلح مكتبى، فداكار و وظيفهشناس را تشكيل مىدهد.