اخلاق مديريت (ج1) - واثقی، قاسم - الصفحة ١٣١
بيش از تنبيه او را مىسازد؛ بر عكسِ انسان پستى كه عفو سبب جرأت او مىشود؛ چنان كه امير مؤمنان عليه السلام مىفرمايد:
«الْعَفْوُ يُفْسِدُ مِنَ اللَّئيمِ بِقَدْرِ ما يُصْلِحُ مِنَ الْكَريمِ» «١» عفو و بخشش به همان اندازه كه انسان بزرگوار را اصلاح مىكند، انسان پست را تباه مىسازد.
٦- بدزبانى زبان، نقش بزرگى در زندگى آدمى برعهده دارد؛ مىتواند با يك كلمه او را آزاد يا گرفتار كند، مسلمان يا كافر بنمايد، عزيز يا خوار گرداند، دارا يا فقير كند؛ چنان كه شخصيت انسان نيز توسط زبانش كشف مىشود و به تعبير امام على عليه السلام:
«الْمَرْءُ مَخْبُوءٌ تَحْتَ لِسانِهِ» «٢» تا مرد سخن نگفته باشد عيب و هنرش نهفته باشد امير مؤمنان عليه السلام مىفرمايد:
«اللِّسانُ تَرْجُمانُ الْعَقْلِ» «٣» زبان، سخنگوى خرد است.
بر اين اساس، گ اخلاق مديريت (ج١) ١٣٦ فهرست منابع فتههاى مدير، خواستههاى عقل و انديشه او محسوب مىشود كه به مخاطبان انتقال مىيابد. به همين دليل مدير بايد هميشه با انديشه، منطقى و حساب شده سخن بگويد؛ هم خوب سخن بگويد و هم سخن خوب بگويد. همچنين با سخنان شيوا و شيرين، همكاران را نسبت به كارها و برنامهها توجيه و آنان را نسبت به كار و فعّاليت دلگرم كند و اين سفارش امام على عليه السلام را به گوش گيرد كه فرمود: