شناخت سازمان تجارت جهانى - ايروانى، محمد جواد - الصفحة ١٣٢ - پاسخ رسمى

تجارت جهانى به عنوان اولين گام براى مطرح ساختن استانداردهاى كار در سازمان مطالعه شود. آنان استدلال مى‌كنند كه قواعد و نظامات سازمان تجارت جهانى انگيزه‌اى قوى براى اعضاست تا وضعيت محيط كارى بهبود يابد. بسيارى از كشورهاى در حال توسعه و بعضا كشورهاى توسعه‌يافته بر اين باورند كه موضوع در چارچوب سازمان تجارت جهانى مطرح نيست. اين كشورها استدلال مى‌كنند كه تلاش براى آوردن استانداردهاى كار به عرصه مذاكرات چندجانبه تجارى فقط براى پنهان نگاه داشتن حمايت‌گرايى است. بسيارى از مقامات كشورهاى در حال توسعه گمان مى‌كنند كه طرح موضوعات كار از طرف كشورهاى صنعتى در سازمان تجارت جهانى، براى خنثى كردن و زير سئوال بردن مزيتهاى كشورهاى داراى دستمزد كمتر است. در هفته‌هاى منتهى به اجلاس وزرا در سنگاپور در سال ١٩٩٦ و در طول اجلاس اين امر موضوع مورد نزاع بود. در پايان، اعضاى سازمان تجارت جهانى اعلام كردند كه خود را در مقابل استانداردهاى اساسى كار كه به رسميت شناخته‌اند متعهد مى‌دانند و اين استانداردها نبايد براى حمايتگرايى به كار برده شوند. طبق اعلاميه اين اجلاس مزيت اقتصادى كشورهاى داراى دستمزد پايين نبايد مورد پرسش قرار گيرد. اما دبيرخانه سازمان تجارت جهانى و,ILO همكاريهاى موجود را ادامه خواهند داد. در نتيجه‌گيرى نهايى، رئيس اجلاس، آقاى يئوچئوتانگ(Yeo Cheow Tong) وزير صنايع و تجارت سنگاپور افزود كه اعلاميه مزبور موضوع را در دستور كار سازمان تجارت جهانى قرار نمى‌دهد.

كشورهاى ذى‌نفع ممكن است به فشارهاى خود براى انجام كار بيشتر در سازمان تجارت جهانى راجع به استانداردهاى كار ادامه دهند اما در حال حاضر هيچ كميته يا گروه كارى براى موضوع وجود ندارد.