دوره ها و پيشگامان بيدارى اسلامى معاصر - اراکی، محسن - الصفحة ١١٥ - مورد دوم
كه حمايت از تشكيلات در برابر نفوذها و نفوذىها گاه مستلزم تصفيه سازمانى عناصر مشكوك و نفوذى و يا اعمال مجازاتهاى سازمانى مشخص نسبت به عناصر نامنضبط و نافرمان از تصميمات رهبرى و بالاخره اعمال ديگر روشها و شيوههاى حفاظتى و كنترل تشكيلاتى- سازمانى است.
٣. رهبرى فعاليتهاى تشكيلات به ويژه در شرايط رويارويى با رژيمهاى هار و وحشى چون رژيم حاكم بر عراق بايد شرايط امنى براى خود فراهم آورند تا بتوانند با دقت و آرامش، تشكيلات را اداره و سازمان خود را با خردمندى و تسلط كامل رهبرى كنند و در تصميمگيرىها دقت و منطق را پايه كار قرار دهند. لازم است امكان ارتباط هر چه سادهتر با شبكه تشكيلاتى و كادرهاى فعال و ارائه رهنمود خود به آنها فراهم باشد و مسير كارها و روند امور كاملًا زير نظر باشد. رهبرى تشكيلات بايد بتواند هر گونه ايراد و اشكال يا اختلال احتمالى را به سرعت برطرف سازد.
٤. رهبرى فعاليتهاى تشكيلاتى بايد فرصت و وقت كافى براى اداره تشكيلات داشته باشد و تمام وقت در خدمت آن باشد.
فعاليتهاى تشكيلاتى- چه اسلامى چه غير اسلامى- حتماً بايد چهار عنصر فوقالذكر را دارا باشد تا بتواند نقش مطلوب خود را ايفا كند و هدفهاى مورد نظر را تحقق بخشد. در غير اين صورت نتايج فعاليتهاى تشكيلاتى به زيان رهبرى و هدفهاى آن تمام