جهاد و ترجمان عزت و سربلندى بصيرت دفاعى(1) - جمعی از نویسندگان - الصفحة ١٢١
است، زيرا كسانىكه تحت امر و تدبير وى كار مىكنند و مجرى دستورات او هستند، خواه ناخواه تحت تأثير برخوردها و موضعگيرىهاى مثبت و منفى او قرار گرفته، اعمال خود را با رفتار وى منطبق مىسازند و گاهى تأثيرپذيرى آنها به قدرى است كه استقلال فكرى از آنان سلب شده، چشمبسته تسليم مىشوند و مطابق اخلاق او عمل مىكنند؛ از اين رو، امير مؤمنان (ع) مىفرمايد:
مردم به مديران و فرمانروايان جامعه خود شباهت بيشترى دارند تا به پدران خود. «١» مديرى كه آراسته به اخلاق مديريت باشد مىتواند نماد و مروّج خوبىها بوده، از اين راه به اصلاح ديگران بپردازد و از اجر و پاداش معنوى و اخروى نيز بهرهمند گردد.
٤- خرسندى مردم از دين و نظام اسلامى برخوردهاى يك مدير و فرمانده فقط به حساب خود او گذاشته نمىشود، بلكه رفتار مثبت و منفى وى را به حساب دين و نظام اسلامى مىگذارند؛ زيرا او را نماينده نظام اسلامى مىشناسند. از اين رو، آراسته بودن مدير به اخلاق مديريت،