جهاد و ترجمان عزت و سربلندى بصيرت دفاعى(1) - جمعی از نویسندگان - الصفحة ١٣١
مديريت اسلامى، در واقع حكومت بر دلهاست؛ مديران اسلامى در محيط اجتماعى و حيطه كارى، سادهزيستى خود را درمعرض نمايش مىگذارند، از تشريفات ظاهرى مىكاهند، دنبال تجمّلات نمىروند، در خرج كردن بيتالمال حدّى براى خود قائل مىشوند و جلو حيف و ميل آن را مىگيرند. كيفيّت حضور آنها در اجتماع و محيط كار، برخورد با ارباب رجوع، برگزارى جلسات وگردهمايىها، جهتگيرى سازمانى و ادارى صبغه الهى داشته، از تشريفات جلوگيرى مىنمايند، تا اعتماد مردم نسبت به آنها باقى بماند و پشتوانه مردمىشان محكمتر گردد.
از اين رهگذر مديران مىتوانند خدمات ارزندهاى نسبت به جامعه و توده مستضعف داشته باشند. چنان كه تاريخ پرفراز و نشيب اسوههاى سادهزيستى گواه خوبى بر اين مطلب است.
حضرت على (ع) نمونه كامل مجاهد زاهد و سادهزيستى بود كه هميشه در حكومتش به فكر زيردستان بود و مىفرمود:
من نيز مىتوانم از مرغوبترين نان و عالىترين عسل وفاخرترين لباس حرير، بهره جويم ولى حاشا كه (نداى وجدان را زير پا گذارم و) از هواى نفس پيروى كنم و حرص و ولع، مرا بر سر سفره غذاهاى رنگارنگ نشاند! چرا كه ممكن است در حجاز و يمامه (اقصى نقاط مملكت) كسانى باشند كه آرزوى قرصى