جهاد و ترجمان عزت و سربلندى بصيرت دفاعى(1) - جمعی از نویسندگان - الصفحة ١٥٤
كلمهاى كه از دهان برادرت خارج مىشود، تا زمانى كه براى آن محمل نيكويى مىيابى، گمان بد مبر! «١» طبق اين اصل اسلامى، مدير مسلمان موظّف است همواره، علاوه بر كارهاى خوب، كارهاى مشكوك و مشتبه دوستان، همكاران و زيردستان خود را حمل بر صحّت كند و به شدّت از بدگمانى به آنان بپرهيزد؛ چرا كه بدانديشى درباره مسلمانان از وسوسههاى شيطان و خواستههاى نفس اماره است.
خوشبينى از صفاى دل و صداقت درون اشخاص حكايت مىكند و مدير خوشسيرت همواره به همكاران خود با ديده نيك مىنگرد و دل با صفاى او آينه خوبىهاى ديگران است.
ارتباطى كه از اين رهگذر ميان او و زيردستان و ديگر مديران برقرار مىگردد، بسيار كارساز است.
١٠- گشادهرويى خصلتِ نيكوى گشادهرويى از لوازم ضرورى مديريت اسلامى است و كسىكه از آن بهرهمند نباشد نمىتواند مدير موفقى باشد؛ به ويژه كه حضرت صادق (ع) در مقام شمارش ويژگىهاى امامان معصوم، به آن نيز تصريح كرده و فرموده است: