مديريت و فرماندهى در اسلام - مكارم شيرازى، ناصر - الصفحة ١١ - به جاى پيشگفتار
٣- به عقيده نگارنده، مطالعه اين كتاب نه فقط براى كسانى كه مشاغل مديريّت و فرماندهى (اعم از كليدى و غير كليدى) در اختيار دارند ضرورى است، بلكه مطالعه آن براى همه كسانى كه مىخواهند اسلام را بهتر و عميقتر بشناسند مفيد و راهگشاست، بخصوص اين كه هيچ كس بر كنار از نوعى مديريّت نيست؛ حدّاقل، مديريّت در مورد خانه خود!
از اين گذشته، در اين مسأله شك نيست كه هر پيروزى در روند انقلاب نصيب ما شده به خاطر درك صحيح اسلام و به كار بستن دقيق تعليمات آن بوده، و هر مشكلى در اين طريق پيش آمده به خاطر عدم درك صحيح، يا عدم تطبيق برنامهها و عملكردها بر اين تعليمات بوده است.
به همين دليل، براى علاقمندان پيروزى انقلاب در تمام زمينهها، و خروج از مشكلات، راهى بهتر از اين نيست كه اسلام را بهتر بشناسيم و بهتر پياده كنيم و البتّه اين كار بىنياز از گذشت زمان نيست و دانستن اصول مديريّت اسلامى در اين زمينه مهم است.
٤- درست است كه مسأله «مديريّت» از ديرباز در غرب مطرح بوده، و كتابهاى زيادى در اين زمينه نوشته شده، و حتّى دانشكدههائى مخصوص مديريّت و فرماندهى تأسيس و مشغول به كار گشته است، ولى با توجّه به تفاوت زياد ميان ارزشهاى حاكم بر مديريّت غربى، و ارزشهاى حاكم بر مديريّت اسلامى، ما هرگز نمىتوانيم تمام آنچه را كه آنها نوشتهاند اقتباس كنيم، و براى خود الگو قرار دهيم.
ولى اين بدان معنى نيست كه ما همه اصول مديريّت غربى را به طور كامل رد مىكنيم، مسلّماً قسمتهائى از آن كه با ارزشهاى اسلامى هماهنگ است مورد قبول ماست كه نمونههايش را در اين كتاب مىبينيد.
٥- آخرين نكتهاى كه يادآورى آن لازم به نظر مىرسد اين است كه مهم در امر مديريّت و فرماندهى، «دانستن» اين اصول و ضوابط و قواعد نيست، بلكه مهم «به كار بستن» آنهاست كه آن هم كار نسبتاً دشوارى است، «و بدون زير بناى اعتقادى و