اخلاق مديريت (ج2) - الهامى نيا، على اصغر و همکاران - الصفحة ١٠٥
ب- جلب محبت خدا و مردم مدير موفق و مؤمن، به اكسير گرانبهاى محبت از جانب خدا و بندگان مؤمن او نيازمند است. اين پديده ارزشمند در سايه گشادهرويى به دست مىآيد. حضرت امام باقر عليه السلام مىفرمايد:
«صَنيعُ الْمَعْرُوفِ وَ حُسْنُ الْبِشْرِ يَكْسِبانِ الَمحَبَّةَ وَ يُقَرِّبانِ مِنَ اللَّهِ وَ يُدْخِلانِ الْجَنَّةَ» «١» نيكوكارى و خوشرويى، محبّتآفريناند، انسان را به خدا نزديك و داخل بهشت مىكنند.
ج- دستيابى به اهداف مدير اگر روش روفق و مدارا و خوشخويى و خوشرويى را در پيش بگيرد و بهخصوص با زيردستان با نرمى و ملاطفت برخورد نمايد، بهطور قطع كارآيى مجموعه را بالاتر خواهد برد. چرا كه حكومت بر دلها به مراتب از حكومت و رياست بر بدنها كارسازتر است. حضرت امام صادق عليه السلام در اين باره مىفرمايد:
«مَنْ كانَ رَفيقاً فى امْرِهِ نالَ ما يُريدُ مِنَ النَّاسِ» «٢» هر كس در كارش ملايم باشد، به دست مردم به خواستههايش مىرسد.
د- راز و رمز پيروزى خوشرويى و ملاطفت همواره پيامآور پيروزى است و مديرى كه به اين خصلت ارزنده مزيّن است، بايد به پيروزى نهايى خويش اميد داشته باشد، حضرت على عليه السلام در اين باره مىفرمايد: