مديريت در خانه و خانواده - یوسفیان، نعمت الله - الصفحة ٢٥
٧. تشويق زن و شوهر نبايد در اداره امور خانه و خانواده از اصل قدردانى و تشويق غافل باشند، از خدمات صادقانه يكديگر قدردانى كنند و تشويق را در متن كار خود قرار دهند. به كارگيرى تشويق در تربيت فرزند از اهميت خاصى برخوردار است؛ چنانكه تنبيه و توبيخ نيز اگر بجا و اصولى صورت گيرد، در اصلاح اخلاق و رفتار آنها مؤثر است.
آسيبهاى سوء مديريت در خانواده منظور از سوء مديريت در خانه و خانواده اين است كه مرد به عنوان سرپرست خانواده نتواند خوب مديريت كند و براى تأمين هزينه زندگى و برآوردن نيازهاى زن و فرزند توانايى لازم و كافى نداشته باشد و در هدايت و حمايت از آنها كوتاهى كند، روابط سالم با اعضاى خانواده نداشته باشد و با تحكّم و استبداد بخواهد كارها را پيش ببرد و فضاى خانواده را با تندى و خشونت به محيطى نا امن تبديل كند. زن نيز به عنوان مدير داخلى با سوء تدبير خود نتواند خوب شوهردارى كند و در سامان دادن امور خانه و تربيت صحيح فرزندان عاجز بماند.
بديهى است كه اين سوء مديريت از ناحيه زن يا شوهر و يا هر دو آسيبهايى جدّى و جبرانناپذيرى به خانواده و اجتماع وارد مىسازد.
١. خانواده آسيبهاى سوء مديريت در خانه و خانواده دامن زن و شوهر و فرزندان را مىگيرد و بنيان خانواده را سست مىسازد. برخى از اين قبيل آسيبها عبارتند از:
١- ١. محروميت از لذّت زناشويى اولين ضربه سوء مديريت زن و شوهر در خانواده متوجه خود آنان مىشود و زندگى مشترك را براى آنها تيره و تار مىسازد؛ به گونهاى كه لذّتى از زندگى مشترك نمىبرند، از صفاى اتحاد در جان محروم مىگردند و همچون دو بيگانه زندگى را سپرى مىكنند.
مردى كه در خانواده مستبدّ و خودرأى است، تحكّم مىكند و به وظايفش در برابر همسر خود به خوبى عمل نمىكند، لذّت زندگى را از او مىگيرد و او را به انواع اضطرابها، دلهرهها و