13598 - 13598 - الصفحة ٦٣ - فصل دوم «خمس درآمد و حقوق»

س ٣٧: در چه صورت بر كارمندان حقوق بگير خمس واجب مى گردد؟

ج: در صورتى كه حقوق آنها بيش از مؤونه سال باشد، خمس بر آن تعلّق مى گيرد.

س ٣٨: شخصى هر ماه حقوق مى گيرد و آن را صرف در مؤونه مى كند و هيچ وقت پس انداز ندارد كه سال برآن بگذرد. با اين وضع، آيا واجب است براى خمس اموالش سال قرار دهد؟

ج: تعيين سال خمسى بر همه لازم است حتى فرد مذكور، و چه بسا در سر سال خمسى، اموالى مثل خوراكى زياد بيايد كه متعلق خمس است.

س ٣٩: مبلغى را ماهانه از حساب كارمند تحت عنوان پس انداز كم مى كنند و در وقت بازنشستگى با مبلغى اضافه به او مى پردازند، خمس آن بلافاصله لازم است ياخير؟

ج: آنچه به عنوان پس انداز با اجازه كارمند، از حساب او كم مى كنند چنانچه صرف در هزينه هاى زندگى شود خمس ندارد اما اگر پس انداز شود و يا سرمايه گذارى كند خمس دارد.

س ٤٠: ادارات در موقع بازنشستگى مبلغى را تحت عنوان پاداش سنوات خدمت به كارمندان مى پردازند، آيا خمس آن را بلافاصله بايد بپردازند؟