بايد يگانهاى خود را به كيفيّتى كه معين شده است سازماندهى و تقويت كند. «١» من به برادران مسؤول در سپاه گفته‌ام كه سپاه در هنگام لازم بايد بتواند به سه برابر خود ارتقاء پيدا كند، يعنى اگر مثلًا امروز ما پانزده لشگر سپاهى داريم بايد اين قدرت و توانايى سازمانى در او باشد كه هر وقت لازم شد هر يك گروهان سپاه تبديل به يك گردان بشود. «٢» امروز تعداد لشكرهاى سپاه يكى از بى‌سابقه‌ترين سازماندهى‌هاى نظامى است و سازماندهى موفقى است، يعنى همين الان اين سازماندهى دارد خودش را نشان مى‌دهد، سازماندهى تيپ‌هاى قابل گسترش به يك لشكر در هنگام لازم، تيپ سازمانى، يك لشكر عملياتى است، لشكر سازمانى، سپاه عملياتى است؛ يعنى هر يك لشكر سه لشكر، هر يك تيپ سه تيپ، اين تاكتيك مخصوص سپاه است. امروز سازماندهى هيچ يگانى، هيچ سازمانى از سازمان‌هاى نظامى در ايران و در جاهاى ديگر كه ما مى‌شناسيم اين جور نيست، سازماندهى بسيار دقيق و پيچيده‌اى است كه امروز در سپاه دارد اين سازماندهى عمل مى‌شود. «٣» نظم و انضباط ... معتقدم كه بايستى انضباط بطور صد در صد در سپاه عملى باشد.
البته انضباط به‌معناى اطاعت كوركورانه نيست، بلكه انضباط خودش يك‌