فقه العلاقات الاجتماعية - رضي الشهابي، محمد جواد - الصفحة ٩٥ - عمل المرأة باعتبار ملازماته

سؤال (٢٢١): ما حكم عمل المرأة إذا لازمه الاختلاط بالرجال الأجانب؟
ج: الاختلاط مكروه في حدّ ذاته، ولا يجوز الاختلاط في ظروف وأوضاع مخالفة لأحكام الشريعة الإسلامية في الستر والعفة، بحيث
لا يقتصر على شؤون العمل وجديته بل يتجاوز ذلك إلى أن يكون لقاء عبث ولهو واستثارة للغريزة تحت ستار العمل، فتكون المرأة في حالة السفور والتبرج في هيأتها، والميوعة في كلامها وتعاملها مع الرجال في محيط عملها.
أما إذا كان ضمن حدود الشريعة الإسلامية وآدابها في علاقات الرجال والنساء في الحياة العامة العملية والاجتماعية فلا بأس به، لكن بما ان الاختلاط بين الجنسين يسبب كثيراً من المحرمات فاللازم الحذر واجتناب كل ما يثير الغرائز. والله العالم.
سؤال (٢٢٢): هل يجوز نظر كل جنس للآخر في أثناء العمل؟
ج: يجوز النظر بدون تلذذ ويحرم مع التلذذ ولا يفترض أن يكون العمل ذريعة للنظر الذي لا تقتضيه طبيعة العمل وعلاقته، بل يكون العمل غطاء للنظر الشهواني الباعث على الفتنة. وهذا ما حذر منه الله تعالى في أمر الرجال والنساء بغض الأبصار عن النظر الشهوي المحرم حيث قال تعالى: ?قُلْ لِلْمُؤْمِنِينَ يَغُضُّوا مِنْ أَبْصَارِهِمْ وَيَحْفَظُوا فُرُوجَهُمْ ذَلِكَ أَزْكَى لَهُمْ إِنَّ اللَّهَ خَبِيرٌ بِمَا