ج - با گفتن مدير به آموزگار كه مسئوليت به عهده خودت است سلب مسئوليت از مدير نمىشود.
س 119 - اگر مدير مدرسه گزارش غيبت غير موجه آموزگار را نداد وگفت مصلحت ديدم كه گزارش ندهم آيا مديون است و شريك حرام بودن حقوق غيبت كننده مىشود و مسئوليت كدام يك از آموزگار و مدير بيشتر است.
ج - ضمان حقوق روز غيبت فقط به عهده آموزگار است و مدير فقط به جهت ترك وظيفه خلاف شرع مرتكب شده ولى ضمان مالى ندارد.
س 120 - اينجانب شغلم معلمى است و كسالت روحى دارم گاهى بقدرى از تدريس پى در پى خسته مىشوم كه بى اجازه فرهنگ تعطيل مىكنم و به خانه خود مىروم و بر اثر كثرت خستگى مقدورم نيست كه از فرهنگ استجازه كنم در اين صورت حقوق ساعاتى كه براى كمك به روحيه خسته‌ام تعطيل مىنمايم بر من حلال است يا نه.
ج - بطور كلى اجير در اوقاتى كه عمل را انجام نداده به نسبت آن مستحق اجرت نيست مگر آن كه بداند اجير كننده او راضى است.
(اگر مورد اجاره از قابليت انتفاع بيفتد) س 121 - قنواتى است كه بر اثر باران و تگرگ شديد مخروبه شده ولى راه آب بعضى از قنوات با اين كه مدتى است مشغول فعاليت هستند باز نشده و اراضى صيفى نا كاشت مانده و شتوى هم آب ندارد و معلوم نيست كه قبل از موقع كشت صيفى راه آب باز شود آيا كسانى كه اجاره كرده‌اند اجاره آنان باطل و منفسخ مىشود و يا اينكه مستأجر حق فسخ دارد و در هر دو صورت اگر مستأجر زمين را به موجر رد نكرد و به حال فعلى راضى شد تا ببينند چطور مىشود آيا قيمت چند نوبت آبى كه بايد از آن استفاده كند و اجرت اراضى كه نا كاشت مانده مىتواند از موجر بگيرد يا خير.